图为:众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳(🚷)动(dò(👯)ng )管理(🐧)方式(🌮),但未(🙅)改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(🆘)点,支配性(xìng )劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可(kě )以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠(jiū )纷案”、(⏫)指导(♌)性案(🎯)例238号(🍄)“圣某(🔂)欢诉江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保(💸)(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定(dìng )企业与网约(yuē )货车司机之间是(🏇)否存(⛹)在劳(🐲)动关(🕵)系,应(💿)当根据用工事实进行实质(zhì )审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机(jī )能否(📕)自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源(yuán ),司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素(sù ),存在用工(gōng )事实、构成支配性(㊙)劳动(🕢)管理(🐡)的,依(🥒)法认(✖)定双方存在劳动关系。
5月3日,游客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴(❌)好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
裁判结果及理由(yóu )
编辑丨(shù )林维
法院生效裁判认为,本案(🎴)主要(😔)争议(💂)焦点(📊)为案(🍛)涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办理健(🗡)康证(🏮)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被(bèi )保险人经营(yíng )范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其(🦌)完成(🌁)业务(🥂)工作(✒)的必(📜)(bì )要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规定,从事接触(🐍)直接(🔽)入口食品工作的食品生产经营人员应当(dāng )每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理(🛃)的证(🚝)件,是(🕧)(shì )否(🍽)办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为。另外,本案中阚某前(🌡)往定(🤼)点医院办证亦是受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个(🔞)人第(👬)(dì )三(😝)者责(🥧)任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
去年,深圳全市新登记(🎸)经营(🕐)主体就有56.2万户,平均每月新(xīn )增经营主体近5万户,创业密度居全国大中城市首位。在深圳,开办企业越(yuè )发便捷。
此外,受关税政策影响,美国资本支出也在受挫(cuò )。
斯(🏉)洛称(🐕),五月(🦎),数以(🏋)千计的美国企业,无论规模大小都将面临库存(cún )补货的压力,消费者很快将面对货架空置与物价飙升的双重(🛤)困境(🛅)。
裁(cái )判结果及理由
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