事实上,零售和日用品(🍒)市场早已响起警钟。
第一,参(⛷)照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动(dòng )争(zhēng )议(yì(👖) )案(àn )”明确,企业与网约货车司机(🦊)之间存在用工事实、构成支配(😧)性劳动管理的,应当认定存在劳(🧟)动关系,依(yī )法(fǎ )保(bǎo )障网约货车司机享受(🏙)劳动权益。
法院生效裁判认(🥙)为,本案主要争议焦点为案涉保(💁)险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚(kàn )某(mǒu )办(bà(🙋)n )理(lǐ )健康证明是否属于保单“特(⏩)别约定”载明的从事“被保险人业(🎁)务有关工作”。认定“被保险人业务(✍)有关(guān )工(gōng )作(zuò )”,应当结合被保险人经营范(🤣)围、劳动者工种、所从事有关(🥈)工作对于其完成业务工作的必(🥃)要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(dì )四(sì )十(shí )五条规定(📹),从事接触直接入口食品工作的(🥗)食品生产经营人员应当每年进(💇)行健康检查,取得健康证明后方可(kě )上(shàng )岗(gǎng )工作。因此,健康证明是包括餐(💉)饮外卖配送人员在内的餐饮工(🌵)作人员必须办理的证件,是否办(🚬)理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单(dān )配(pèi )送(sòng )行为。另外(😷),本案中阚某前往定点医院办证(🌠)亦是受某餐饮配送公司指派。因(🚐)此,阚某办理健康证明应当属(shǔ )于(yú )从事与某餐饮配送公司业务有关工作(🕤),在此过程中发生的致人损害事(🎅)故属于案涉附加个人第三者责(🥧)任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司(sī )保(bǎo )险(xiǎn )金。
总监(➰)制丨肖振生 张巍
去年,深圳(🔥)全市新登记经营主体就有56.2万户(💖),平均每月新增经营主体近(jìn )5万(wàn )户(hù ),创业密度居全国大中城市首位。在深(⏯)圳,开办企业越发便捷。
目录(🏰)
沃尔弗斯:“关税越高,我们与其他国家的贸易往来就越少,新关税政策带来的痛苦将是特(tè )朗(lǎng )普(pǔ )上一个任期的50倍,因为(🔡)这次关税不仅高得多,而且针对(🔸)所有国家的所有商品——这就(👷)意味着你生活的每(měi )个(gè )方(fāng )面都将受到(🌧)影响。”
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