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《餐桌餐(🛡)椅》(GB/T 24821—2024)推荐性(xìng )国家标(🍞)准规定了餐桌(zhuō )餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使(shǐ )用说明(⏩)、包装、运输(shū )和贮(💰)存，适用于室内(nèi )就餐使用的独立、可移动餐(🚤)桌和(hé )餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服(🤛)务及检验检测。标准的(🎴)实施将提升餐桌餐椅的质量和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发展(🥗)。
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案例4 新就业形态劳动者执行工(🙁)作任务致人损害(hài )，相(🌜)关商业保险属责(zé )任保险的，受害人可(kě )以依法在侵权责任纠(jiū )纷中(🏖)一并向保险人主(zhǔ )张(🛁)赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险(❔)公司等(děng )非机动车交通事故责任纠纷案
(🎚)法院生效裁判认为，本(😱)案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🙊)和国劳动合同法》第七(🎁)条规定：“用人(rén )单位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动关(guān )系”，据(👶)此，人民法(fǎ )院应当根(🔪)据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(✅)劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(🛐)中，其一，某运输公司确(⚡)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🙍)工(gōng )作过程中需要服(🗼)从某(mǒu )运输公司安排，某运(yùn )输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输(🙈)任务、运输价格均不具有自主决定权(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(🗿)确认杨某基本每天都(📗)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混(hú(🤽)n )凝土运输工作，属于(yú(🎡) )某运输公司的业务组(zǔ )成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配性劳动(🕌)管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系。
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法院生(🎼)效裁判认为，本案主要(🛏)争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(🐡)动合同法》第七条规定(🆔)：“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人(rén )民(🧥)法院应当根据用工(gō(👬)ng )事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(😗)，其一，某运输公司确认(🤣)杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(💎)作过程中需要服从某(⌚)运输公司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为(🐏)。杨某对运输(shū )任务、(🦃)运输价格均不(bú )具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认(🕟)杨某基本每天都有接(⏲)单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(🏩)输工作，属于某运输公(🗑)司的业(yè )务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构成(🈵)支(zhī )配性劳动管理，应(🏘)当(dāng )认定双方存在劳动关(guān )系。
其中，“跟着演出去旅行”已经从一个口号、愿景变成了一(🤘)种行业现象和潮流趋(✝)势。各地纷纷推出文旅消费新业态、新场景，丰富假日生活。
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