法院生效裁判认为,本案(àn )主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某(🔻)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🎃)同(tóng )法》第七条规定:“用人单(dān )位自用工(😔)之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民(💎)法院应当根据用工事实认定企业和劳动(⛺)者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是(🔍)支配性(xìng )劳动管理。本案中,其一,某运输公司(🔜)确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择(🥂)该公司(sī )绑定,并经公司审批。杨某(mǒu )在工作(🐫)过程中需要服从某运(yùn )输公司安排,某运(👽)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(🐈)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(📗)自主决定权。其(qí )二,某运输公司与杨某按月(🧟)(yuè )结算工资,某运输公司确认(rèn )杨某基本每(🍐)天都有接单,相(xiàng )关运输收入构成杨某主(🚶)要经(jīng )济来源。其三,杨某从事的(de )是混凝土运(💉)输工作,属于某运输公司的业务组成。综上(💏),某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成(🐶)支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关(guān )系。
裁判结果及理由
4.上海电力(🅿)大学后勤管理处(chù )(后勤服务中心)原处长王(♌)飞接(jiē )受可能影响公正执行公务的(de )宴请(🌌)和旅游活动安排,收受(shòu )礼品等问题。2015至2024年,王(🍗)飞多次接受私营企业主安排的宴请和旅(🤲)游活动,并收受礼品。王飞还存在其他严重违(💖)纪违法问题,被开除党籍、开除公职(zhí ),涉嫌犯罪问题被移送检察(chá )机关依法审查起(🚣)诉。
美(měi )国最大集装箱接收港——洛(luò(🏏) )杉矶港的数据显示,预计5月(yuè )4日至10日的一(📓)周,到港集装箱(xiāng )数量同比下降35.91%。
基本案(💚)情
“本次活动既是传统的‘面对面’(🆒),也可以称得上是一次职业教育的微论坛。”陈(🚘)群表示,希望民盟盟员更全(quán )面更深入地了解民盟历史,以民盟先贤为榜样,把个人(ré(💗)n )奋斗和服务社会有效结合起(qǐ )来,在推动民(⛸)盟事业发展中(zhōng )实现个人价值。同时,找准(🌓)(zhǔn )建言献策的切入点,积极参与民盟开展的(🎱)课题研究,立足自身实践和专业特长参政(🍥)履职,形成更高质量的研究成果。
建筑材(⛪)料类国家标准
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