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法院生效裁判认为，本(📔)案主(🔬)要争议焦点为案涉保险事故是否(🤖)属于雇主责任险附加个人第三者(🦋)责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单(dān )“特别约定”载明的(de )从(cóng )事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有关工(gōng )作”，应当结(🚑)合被保险人经营范围、劳动(🧡)者工(👬)种、所从事有关工作对于其(🚒)完成(💎)业务工作的必要性以及是否受企(🐀)业指派等因素综合考量。《中华人民(🐵)共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接(jiē )入口食品工作的食品(pǐn )生(shēng )产经营人员应当每(měi )年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上(shàng )岗工作。因此(🏴)，健康证明是包括餐饮外卖配(🍫)送人(⛴)员在内的餐饮工作人员必须(🚭)办理(❓)的证件，是否办理健康证明与外卖(🎤)骑手主要工作紧密相关，直接影响(🏝)其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某(mǒu )前往定点医院办证亦(yì )是(shì )受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当属于(yú )从事与某餐饮配(🐷)送公司业务有关工作，在此过(🙄)程中(⏸)发生的致人损害事故属于案涉附(🎇)加个人第三者责任险保险责任范(📝)围，某保险公司应当依照保单约定(💭)赔付某餐饮配送公司保险金。
以药品行业为例(lì )，美国医药健康与生(shēng )物(wù )科技投资领域业内(nèi )人士卡尔·里祖托分(fèn )析指出，所谓的产业(yè )“回迁”根本无法(🏗)实现，因为美国现在根本没有(👐)能力(✖)实现药品研发和制造本土化。
(🎹)盛秋平表示，下一步将坚决贯彻落(🌚)实4月25日中央政治局会议部署，坚定(🏑)不移办好自己的事，围绕“两稳”政策措施(shī )，推出细化举措，进(jìn )一(yī )步增强消费对经济(jì )增长的拉动作用，以(yǐ )强大国内市场更好应(yīng )对外部风险挑战。重点介绍以(😾)下四方面举措。
1.东浩兰生(🐘)(集团(🎡))有限公司原党委书记、董事长曹(🏕)炜接受可能影响公正执行公务的(👇)宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至(🏬)2024年，曹炜多次接受私营企业主安排(pái )的宴请，饮用高档酒(jiǔ )水(shuǐ )，并收受礼品礼金(jīn )。曹炜还存在其他严(yán )重违纪违法问题，被(bèi )开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题(🏆)被移送检察机关依法审查起(🥟)诉。
(🖲) 美国玩具协会近期对400多家企业(🐨)的调查显示，超过80%的受访企业因关(😟)税影响，正在推迟或取消订单；近(🕦)五成受访企业认为，关税政(zhèng )策将导致它们在数月(yuè )内(nèi )破产。
深圳这(zhè )样(yàng )的15天免费住活动将(jiāng )分批滚动提供超1万套(tào )房源。截至4月28日，活动累计报名超2万(😾)人，服务近8000名毕业生。“引人”只是(🐮)第一(🛡)步，深圳的“留人”效率同样高。
新(📞)就业形态劳动者工作时间、工作(😰)地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险(xiǎn )中(zhōng )约定的“业务有关(guān )工(gōng )作”，应当依据保(bǎo )险合同约定的具体理(lǐ )赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从(💘)业类(🦀)型、从事有关行为对于完成(😯)业务(🦕)工作的必要性及是否受企业指派(🍙)等因素综合考量。设置雇主责任险(🕜)、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤(shāng )害(hài )和致第三人损害风(fēng )险(xiǎn )，保障劳动者、受(shòu )害人权益。不论劳动(dòng )者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就(💽)业形(🦓)态人员职业伤害保障试点，均(🙃)鼓励(〰)企业通过购买雇主责任险、第三(♍)者责任险等商业保险，保障遭受职(🛥)业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第(dì )三(sān )人，及时获得医疗(liáo )救(jiù )治或者经济补偿等(děng )，分散平台企业和平(píng )台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规(📥)范发(🎭)展。
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