法院生(😭)效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(🚗)属于(yú )雇主责(zé )任险附加个人第三者责任险的保险(🍥)责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保(✴)单(dān )“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有关工作(⛲)”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结(jié )合被保险人经(🕟)营范围、劳动者工种、所从事(🗑)有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(shì )否(🌍)受企(qǐ )业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(🏳)安全法》第四十五条规定,从事接触直接(jiē )入口食(shí )品(🥘)工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取(🌍)得健康证明后方可上岗工作(zuò )。因此(cǐ ),健康证明是包(〽)括餐饮外卖配送人员在内的餐(🥗)饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康(kāng )证明与(🕶)(yǔ )外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否(👚)实施接单配送行为。另外,本案中阚某(mǒu )前往定(dìng )点医(🦉)院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健(🍐)康证明应当属于从事与(yǔ )某餐饮(yǐn )配送公司业务有(🥞)关工作,在此过程中发生的致人(🎫)损害事故属于案涉附加个人第三者责任险(xiǎn )保险责(❎)(zé )任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮(🐝)配送公司保险金。
《售后服务 无理(lǐ )由退货(huò )服务(😦)规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货(💡)的条件、流程、服务监督(dū )与评价(jià )等内容,适用于(🚅)采用非现场销售及现场销售方(🎽)式购买商品的无理由退货服务。标准的实施(shī )有助于(🦎)(yú )进一步规范线上线下无理由退货,保护消费者合法(🦎)权益,营造更加良好的消费环境。
《绿色(sè )产品评价(😄) 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家(🎇)标准规定了陶瓷(cí )砖(板)、墙体材料绿色产品的评价(🕗)要求与评价方法,重点对陶瓷砖(♌)(板)、墙体材料等建材产品的资源(yuán )属性、能源属性(😨)、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施(🛎)将带动企业开展相关领域技(jì )术改造(zào ),提升企业的(👆)综合管理和清洁生产水平,引导和推动行业绿色转型(🤞)升级。
解决(jué )企业痛(tòng )点,深圳给出的答案从来不(🌦)只是“给政策”,更是“给机会”——把(☔)整座城市变成创新产(chǎn )品的试(shì )验场。但真正要让企(🐹)业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡(👧)深圳的“第一(yī )道门槛(kǎn )”,让人才扎根无忧,让企业用人(🦄)放心。
同日,记者多次联系该论文曾发布的(de )《实用(yò(🧚)ng )妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社(💠),截至发稿电话未能接通。
第(👘)四(sì ),妥善(shàn )审理劳动者执行工作任务致人损害案件(😾),案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(děng )非(🖼)机动(dòng )车交通事故责任纠纷案”,明确受害人请求将承(🕋)保商业保险的保险公司列为共同被(bèi )告的,人民法(fǎ(🔬) )院应予准许;保险法规定或者保险合同约定的受害(✔)方直接向保险人请求赔偿的条(🐛)件(jiàn )已成就(jiù )的,人民(😻)法院应当判令保险公司直接承(😅)担赔偿责任。保险赔偿金不足部分,受害人依据民(mín )法(🚻)典第(dì )一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任(🛷)编司法解释(一)第十五条第一款请求指派(pài )工作任(rè(🥥)n )务的企(qǐ )业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企(👕)业有证据证明劳动者致人损害(🧙)的行为与(yǔ )执行工(gō(😦)ng )作任务无关的除外。
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