法院生效裁判认为,本案主要争议焦点(👗)(diǎn )为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合(🈂)同法》第七条规定:“用人单位自(⏹)用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据(🍋)此,人民(🏼)(mín )法院应当(dāng )根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关(guān )系(🐑)。而劳动(🍹)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(què )认杨某(📋)在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定,并(bìng )经公司审批。杨某在工作(😬)过程中需要服从某运输公司安(🗻)排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(⏭)动管理(lǐ )行为。杨(yáng )某对运输任(📍)务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其(📯)二,某运(🎅)输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相(🕷)关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工(🎦)作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在(zài )用工(🔝)事实(shí ),构成支配性劳(láo )动管理(🏂),应当认定双方存(cún )在劳动关系。
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书赞桉诺在巴西运营的(de )280万公顷林(lín )地中,170万公顷为(🍚)(wéi )人工种植桉树林,其余110万(wàn )公(🤳)顷用于生态修复与保护,与中国“双碳”目标(♿)高度契(♏)合。这种“以林养林”的可持续模式,与中国倡(chàng )导的绿色发展理念高度契(qì(🧝) )合,使其产品成为“新质生产力”的典型代表。
在中国知网,记者还查询到(🎆)该作者的另一篇发布于(yú )2020年的论文(wén ),显示单位仍为(wéi )山东大学齐鲁医(🤠)院妇科。
从美国国内经济层(👚)面分析,关税政策导致企业推迟投资决策(👐),也导致(🅿)消费者信心急剧下滑,民众对(duì )美国经济陷入衰退的担心(xīn )日益增加。
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