关于保险赔偿金不足部(bù )分的赔偿义务主体。根据张(zhāng )某在某订餐平台的(🚥)骑手基础(chǔ )档案信息载明其所在的“代(dài )理商”为某物流公司,某物流公(🔶)(gōng )司向张(🔘)某发放工资等事实,应当认定(💑)张某接受某物流公司劳动管理,交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任(📱)务;某物流公司对保险赔(pé(🔘)i )偿金不足部分向陈某承担赔(péi )偿责任。
记者丨原丁
1955年4月25日至29日,上海市(🔑)基督(dū )教举行第一次代表会议,会(huì )上成立上海市基督教三自爱国运(🚱)(yùn )动委员(💚)会,引导上海的同工同道走上(🔸)爱国爱教的三自道路。
创业礼包让敢闯敢试的创业者有了底气,但还有句话(🈲)讲“扶上马,还要送一(yī )程”,从实(🦒)验室到生产线,如何打通技术创新与市场应(yīng )用的“最后一公里”?深圳(zhèn )给出了(〰)答案。一起探秘“会(huì )赚钱的机器人”是怎样炼成的。
《建筑用轻钢龙骨(💼)》(GB/T 11981—2024)、《建筑(👓)装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金(🐮)属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温(wēn )条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建(jiàn )筑板材》(GB/T 18601—(🗒)2024)、《木门窗通用(yòng )技术要求》(GB/T 29498—(🐳)2024)6项推荐性国家(jiā )标准分别对建筑装修需要用(yòng )到(😬)的建筑用轻钢龙骨、铝单(dā(🗾)n )板、金属材料吊顶板、非承重隔(gé )墙用保温条板、木门窗进行规范(👋)。标准的实(🔎)施将助力提升建筑材料产品(😵)的质量性能,引导行业生产兼顾功能性和(hé )美观性的优质建筑材料。
法院生(🔺)效裁判认为,本案(àn )主要争议(🏻)焦点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加(🏵)(jiā )个人第三者责任险的保险(😋)责任范围,即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属于保单“特别约定”载(🐪)明的从事(🔢)“被保险人业务有关工作”。认定(➗)“被保险人业务有关工作”,应(yīng )当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(🏊)有关工(gōng )作对于其完成业务(🤐)工作的必(bì )要性以及是否受企业指派等(děng )因素综(🌄)合考量。《中华人民共和国食品(🖨)安全法》第四十五条(tiáo )规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经(😬)营人员应(💗)当每年进行健康检查,取得健(✊)康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐饮(🗂)工(gōng )作人员必须办理的证件,是(shì )否办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作紧密(📃)相关,直接影响其后续能否实(🚺)施接单配送行为(wéi )。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮(🕣)配送公司(🔁)指派。因此,阚某办理健康证明(😢)应当属于从事与某(mǒu )餐饮配送公司业务有关工作(zuò ),在此过程中发生的致人损(💿)(sǔn )害事故属于案涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依(🕹)照保单约定赔付某餐饮配送(🙀)公司保险金。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事(🥓)故是否属(🐺)于雇主责任险附加个人第三(👹)者责任险的保险责(zé )任范围,即外卖骑手阚某办(bàn )理健康证明是否属于保单“特(🕓)别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工作”。认(rèn )定“被保险人业务有关工作”,应(📎)当结合被保险人经营范围(wé(🥙)i )、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及(🏯)是否受企(🧝)业指派等因素综合考量。《中华(⛪)人民(mín )共和国食品安全法》第四十(shí )五条规定,从事接触直接入(rù )口食品工作的(🤸)食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检查(chá ),取得健康证明后方可上岗工作(⏳)。因此,健康证明是包括餐(cān )饮(🔫)外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证(🙆)明与外卖(🌏)骑手主要工作紧密相关,直接(👺)影(yǐng )响其后续能否实施接单配送(sòng )行为。另外,本案中阚某前(qián )往定点医院办证(🎵)亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此,阚(kàn )某办理健康证明应当属于从事与某餐(🔱)饮配送公司业务有关工(gōng )作(🌗),在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保(❗)险责任范(👦)围,某保险公司应当依照保单(🙊)约(yuē )定赔付某餐饮配送公司保险(xiǎn )金。
4. 陕西省外经贸集团(tuán )有限公司党委(🛴)书记、董事长(zhǎng )彭磊违规收受礼品礼金、接(jiē )受可能影响公正执行公务的宴(🙊)请问题。2016年春节前至2022年9月,彭(pé(🤹)ng )磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董事、总经理、董事长,陕西华(🦐)山创业有(🌊)限公司党委书记、董事长,陕(🏆)西省(shěng )外经贸集团有限公司党委书(shū )记、董事长期间,多次收受(shòu )私营企业主(🥥)所送礼品、礼金(jīn )、高档白酒等,接受私营企(qǐ )业主安排的宴请,并饮用高档白(🏖)酒,费用均由私营企业主支(zhī(🧒) )付。彭磊还存在其他违纪违法问题,被给予留党察看二年、政务撤职处分,按照公(📎)司主管等级(正科级)确定岗位(📌)。
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