案例4
法院生效裁判(pàn )认为,本案主要争(🤩)议焦点为(🤮)某(🌲)(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(💾)国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之(zhī )日起(🀄)即与劳动者(zhě )建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认(🏧)定企业和劳(láo )动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(🉑)是支配性劳动管理。本案(àn )中,其一,某运输公司确认杨(yá(👱)ng )某在某平(🍘)台(🍠)注册的账号须选择该公司(sī )绑定,并经公司审批。杨某(🌍)在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái ),某运输公司(🤵)存(cún )在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🦄)价格均(jun1 )不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月(🤼)结算工资,某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单(🥌),相关运输(🏬)收(🥩)入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三,杨某从事的是混凝(🤜)土运输工作,属于某运输公司的(de )业务组成。综上(shàng ),某运输(🦍)公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应(yīng )当认定(❔)双方存在劳动关系。
2.闵行区委原常委、区政府原副(💩)区长(zhǎng )汪向阳接受可能影响公正执行(háng )公务的宴请,收(🏯)受礼金,违规(⛲)出入私(sī )人会所等问题。2014年至2024年,汪向阳多次接受私营(🏗)企业主在公司食堂等(děng )场所安排的宴请(qǐng ),并收受礼金(🐱),违规出入私人会所并接受宴请。汪向阳还存在其他(tā )严重违纪违(📢)法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送(sò(👘)ng )检察机关依法审查起诉。
5月3日,游客在上海新天地街(🤥)头一边看(kàn )书、一边享受户(hù )外生活。今年“五一”假期天气晴好,市(🎂)民游客出(chū )游热情高涨,上(shàng )海的著名旅游景点、网红(🍵)打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
一审法院判决某保险(📿)公司赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一(🔞)审判决已经发生法律效力。
1955年4月25日至29日,上海市基(jī(🙁) )督教举行第一次(cì )代表会议,会上成立上海市基督教三自爱国运(🛠)动委(wěi )员会,引导上海(hǎi )的同工同道走上爱国爱教的三(🛴)自道路。
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