坎贝奇三部曲图片剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存在(🔂)(zài )劳动关系(🏙)。《中华人民共(🐿)和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据(🤩)用(yòng )工事实认定(🀄)企业和劳动(🛳)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的(🦅)账号须(xū )选择该(📭)公司绑定，并(🥞)经公司审批(💤)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yù(🚈)n )输任务、运输价(⏺)格均不具有(🍄)自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构(♐)成(chéng )杨某主要经(🤕)济来源。其三(🛠)，杨某从(cóng )事(🏮)的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成(chéng )支配性(🛢)劳动管理，应当认(🐣)定双方存在(🔨)劳动关系。
典型意义
案例(lì )3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后(hòu )，有权请求第三人依法(fǎ(🏣) )承担侵权责任—(😪)—冯某诉某(💈)物业公(gōng )司(👀)身体权纠纷案
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法院生效裁判认为，某物业公(gōng )司在操作电动门时未能(😯)(néng )为冯某安全通(🐁)过留下足够(🤼)时间，致(zhì )冯(🐰)某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控(kòng )电动车的行为，对损害发生承担次(cì )要责任(✡)。根据人力资源社(🥖)会保障部等(🖥)十部门《关于开展新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市(shì )新就业形态就业人员职(zhí )业(🧖)伤害保障试点实(🛎)施办法》等规(🦍)定(dìng )，冯某系(⏸)提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期(qī )间受伤，被认定属于职业伤害。职(zhí )业伤害保障具有社会保险性质(🎇)，而某物业公(🧢)司的侵权责任，属于第三人(rén )侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不(bú )同。冯某已获得的职业(yè )伤害保障(🏦)待遇赔偿项目为(🤥)一次性伤(shā(🛋)ng )残补助金及(⬜)鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的(de )因职业伤害致残程度十级所获得的(de )赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主(🐫)张残疾赔偿(🧛)金等，该项侵权赔偿责任不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除(chú )。综上，依法判定某物(wù )业公司承(🎌)担冯某损害相应(💿)比例的赔(pé(🅰)i )偿责任，其余部分由冯某自行承担。
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