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(🤲)法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司(🎢)与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七(🏤)条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即与劳动者建立劳(🤙)动关系”，据此，人民法院应当根据用工(gōng )事实认定企业和(⚓)劳动者的(🐏)法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(😟)。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账(🥌)号须(xū )选择该公司绑定，并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要(⏺)服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🎫)罚等劳动管理行为。杨某对运输(shū )任务、运输价格均不(🦀)具有自主(🌇)决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(🔔)公司确认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成(♊)(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的是混凝土运输工作，属于(🚏)某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(⏬)存在用工事实，构成支(zhī )配性劳动管理，应当认定双方存(🍿)在(zài )劳动(🖨)关系。
其中，“跟着演出去(qù )旅行”已经从一个口号、愿(✊)景变成(chéng )了一种行业现象和潮流趋势。各地(dì )纷纷推出(🏰)文旅消费(⛲)新业态、新场景，丰富假日生活。
作为民营经济(jì )总(🍦)量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些(🕟)发展困境？地(dì )方政府如何精准施策助企纾困？在(zà(🍑)i )培育新质(🈴)生产力和突破“卡脖子”技(jì )术方面又有哪些创新举措？(🍬)带着这(zhè )些问题，我们的记者在深圳等地进(jìn )行了调研(🏷)采访。
(🏷)上海社会科学院(yuàn )宗教研究所原所长、研究员晏可佳(🍉)(jiā )认为，敏锐把握时代脉搏是三自爱国运动发起、推进(⬆)并取得显著成就的(de )关键所在，其顺应时代发展需求，不断探索符合(👯)国情的发展路径，而中(zhōng )国共产党的坚强领导、积极引(☕)导与(yǔ )大力支持，将基督教界紧密团结在统一战线旗帜(🧀)之下，为三(🥧)自爱国运动(dòng )的最终胜利提供了根本政治保障。作为三(👛)自爱国运动发祥地，上海应当勇立潮头，成为我国基督教(🆗)中国化(huà )创新实践的全新起点。
一审法(fǎ )院判决某保险公司(🍱)赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公司赔付。一审(shěn )判(🌻)决已经发生法律效力。
美国参议院银行委员会成员(💉)、民主党(🥂)参议(yì )员伊丽莎白·沃伦称，所有经济方(fāng )面的迹象都(🏿)显示红色警报，美国政府的关税政策正在把美国经济“推(⛹)下(xià )悬崖”。
《旅游景区雷电灾害(hài )防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家(🐧)标准对(duì )旅游景区的雷电监测预警、建筑物(wù )和电气(⛹)电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防(🚨)雷击安全(✂)标(biāo )志等作出了规范，为旅游景区雷电(diàn )灾害防御提供(👂)技术支撑，标准的实施有助于避免或降低雷击造成的危(💸)害(hài )与影响，保障游客的生命安全。
指令虽然完成了，但宝安机(🥩)场物流(liú )系统高效运转，需要机器臂不仅能(néng )实现毫米(💉)级精准定位，更要具备快速响应和多工况适应能力。目前(⏹)的技(jì )术(🎽)水平与这些要求还存在一定差距(jù )。好在现场国资委工(🚻)作人员的话，让这家机器人公司吃了颗定心丸。
第一(👃)，参照适用新就业形态劳动(dòng )争议专题指导性案例认定标准，案例(🍾)(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车(🦔)司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当(🥚)认定存在(🎃)劳动关系，依法保(bǎo )障网约货车司机享受劳动权益。
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