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法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(⬜)输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动(🍬)关系。《中华人民共和国劳动合同(💵)法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(yuàn )应当根据用(⏯)工事(shì )实认定企业和劳动者的(😦)法律关系。而劳动关系的本质特(👀)征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(🤱)册的账(zhàng )号须选择该公司绑定(🤠)，并经公司审批。杨某在工作过程(🤴)中需要服从(cóng )某运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(wéi )。杨某对运输任(🕣)(rèn )务、运输价格均不具有自主(♒)决定权。其二，某运输公司与杨某(🕡)按月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(🕕)入(rù )构成杨某主要经济来源。其(📳)三，杨某从事的是混凝土运输工(🙀)作，属(shǔ )于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工(gōng )事实，构成支配(pèi )性劳动管(🛵)理，应当认定双方存在劳动关系(🔔)。
下载论文后看到，论文的资(😟)料与方法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术(shù )治疗的子(🚖)宫肌瘤患者80例，分为观察组和对(👟)照组，每组40例。对照组患(huàn )者中，男(🐛)27例，女(nǚ )13例，观察组患者中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年(nián )龄(42.5±3.2)岁。”而在(zài )该论文的开头部分，则称“子宫肌瘤是(👽)女性常见的良性肿瘤之一”。
(💄)某物流公司经授权在特定区域(💰)内经营某订餐平台的即时配送(sòng )业务。张某经某物流公司同意注册为(😰)某订餐平台的骑手，接受该物(wù(👹) )流公司指派的订(dìng )单配送任务(🔞)，并由该公司发放工资。某物流公司作(zuò )为投保人、被保(bǎo )险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配(🎑)送人员意外险及个人(rén )责任保(🎃)险”，雇员名称为张某。张某通过某(🎇)订餐平台接单，驾驶电(diàn )动自行车送餐途(tú )中，与陈某发生碰撞致陈某(👻)骨折。陈某诉至法院，请求判令张(🎒)某、某物流公司、某保险公司(🍾)赔偿医疗费、住院伙食补(bǔ )助费、残疾赔偿(cháng )金等。
在浙江嘉兴(🛍)海宁世界花园大会上，绣球、月(🥖)季、杜鹃等(děng )数百个稀有品种(⏯)、一万多种花卉竞相绽放，给游(🍷)客带来美轮美奂的(de )体验。
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一个月来，这(😂)场风暴正以对各(gè )领域的负面(👟)影响(xiǎng )和其带来的悲观判断“重(🛌)塑”美国经济，并加剧美(měi )国政界分歧。
参照《最高人民法院关于审理(🤾)人身损害赔偿案件适用法律若(👈)干问(wèn )题的解释》第三条“依法应(♐)当参加工伤保险统筹的用人单(🆎)位的劳动(dòng )者，因工伤事故(gù )遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人(⏸)民法院起(qǐ )诉请求用人单位(wè(🎶)i )承担民事赔偿责任的，告知其按(😴)《工伤保险条例》的规定处理；因(yīn )用人单位以外的第三人侵权造成劳(🌃)动者人身损害，赔偿权利人请求(🌷)(qiú )第三人承担民事赔偿责任的(🕢)，人民法院应予支持”之规定，参加新(xīn )就业形态人员职(zhí )业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受(👌)到损(sǔn )害的，按相关职(zhí )业伤害(⛱)保障试点规定处理；因企业以(🕳)外的第三人侵权造成劳动者损(sǔn )害，劳动者请求第三人承担民事赔偿(🐼)责任的，人民法院应予支持。具体(⭕)赔偿项目上，本案的一次性伤残(⬆)补助金和残疾赔偿金，属于涉(shè )及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不(❗)能以受害人获(huò )得一次性伤残(👔)补助金减轻或者免除第三人应(🐐)承担的残疾赔偿金。
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