(九)切实保障民营企业合法权益(yì )。健全能源(🎸)领域政企沟通协商制度,畅通(tōng )民营企业反映问题(🤪)和诉求(qiú )渠道。引导民营企业依法经营,完善民营(yí(⤴)ng )企业权益维护机制。深(🍲)入落实行政处罚裁量权基准制度,考虑经营(yíng )主体(🉐)违法情况和可承受能力,按照“过罚(fá )相当”原则确定(🙃)处罚限度(dù )。严格规范涉企行政检查,公开行政检查(chá )事项和标准,规范检(🧢)查程序,限制检查频(pín )次,最大限度减少对企业(yè )生(👻)产经营活动的干扰。加强能源领域涉企(qǐ )收费监管(😃),加大违规收费治理力(👑)度。完善能源行业信用评价、修复(fù )等机制,规范失(🐲)信约束措施,保护经营主(zhǔ )体合法权益。
李军介(🏳)(jiè )绍,2024年,这项监测工作(🔵)对近7万家用人单位(wèi )的50万个重点岗位主要职业病(🍏)危害因素进行了现场检测,对500万名呼吸(xī )系统疾病(💏)就诊患者进行了尘肺病的筛查,此外,各地还组织对(⏺)2400多万名劳动者进行了(🕺)职业健康检查。从监测结(jié )果来看,工作场所的环境(🐼)和条件正在逐步(bù )好转,用人单位落实职业(yè )病防(🔢)治主体责任的意识也(🔨)正在逐步增强。在这个过程中国家卫生健康委也发(🦊)现,反映职业病防治工作规范管(guǎn )理的相关指标,比(🌞)如说用人单位要对职业(yè )病危害项目进行申报,申报的情况、还有日常(🕺)监测的情况等这些指(zhǐ )标都在持续改善。但是也发(📑)现,噪声超标(biāo )的问题仍然比较突出,特(tè )别是在矿(🐌)山、机械制造业这些(⛱)行业的风险(xiǎn )比较高,尘肺病、噪声聋这些传统职(🥓)业病的防治任务仍然还是比较(jiào )艰巨的。中小微企(👆)业,特别是小微企业职(zhí )业健康保护的基础还有待进一步加强。
在外(🤒)出农民工中,跨省(shěng )流动6840万人,占比38.3%;省内流动11031万人(🎺),占比61.7%。分区域看,东部地区外出(chū )农民工中跨省流动(😰)占13.4%,中部地区占51.8%,西部(bù(❓) )地区占44.6%,东北地区占33.6%。
节后巩固“防护盾”
武汉(🃏)市一家物(wù )业企业工作人员告诉记者,去年起,其所(🎁)(suǒ )在企业服务的几个小区物业费都进行了下调,“有些是小区业主联(lián )名(📭)要求降费,还有个别项目是公司主动调(diào )整的。现在(📟)物业管理行业(yè )竞争激烈,适度调价既是企业重视(🏳)客户、留住客源的表(👆)现,也有可能在激烈的市场竞争中给企业争取更多(📼)机(jī )会”。
中部地区:包括山西、安徽、江西、(🐊)河南、湖北、湖南6个省。
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