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图为：身(💓)着(🥧)古装的(de )表演者和游客互动(dòng )。中新社发 杭州宋城 供图
解决企业痛点(📈)，深圳给出的答案从来不只是“给(gěi )政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创(🤞)新(🏋)产品的试验场。但真正要让(ràng )企业心无旁骛搞创新，关键还(hái )要解决人的(♐)问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛(kǎn )”，让人才扎根无忧，让企业(yè )用人放心(👻)。
(🎐) 图(tú )为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
(👜)素材来源丨环(huán )球资讯广播《环球深观察》
一方面，体现“投资者为本”理念(✔)。近(🤲)年来，官方政策持续引导上市公司提(tí )升投资者回报。新(xīn )“国九条”明确要(🙅)强化上市公司现金分红监管，鼓励公司合(hé )理提高分红率。以(yǐ )比亚迪为(💲)代(🍦)表(🤼)的龙头企业，以主动增加股票股利和资本公积转增等多种方式积(jī )极(🈚)回馈投资者。
另一方面，增强资本市场吸引力。前海开源基金首席经济(jì(🥋) )学(😸)家杨德龙认为，上市公司拟(nǐ )大额分红一定程度(dù )上有助于提高A股的投(🎇)资吸引力，实现企业和投资者共赢。
新就业形态人员(yuán )职业伤害保障(Ⓜ)试(⛰)点(🔥)工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业(yè )经营风险(🍏)有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的(de )《中共中(➕)央(😨)关于进一步全面深(shēn )化改革、推进中国(guó )式现代化的决定》提出，健全灵(💡)活就业人员、农民工、新就(jiù )业形态人员社保制(zhì )度。下一步，将推动健(🏻)全(🔕)新(👦)就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇与(👳)新(😢)就业形态劳(láo )动者损害赔偿案件(jiàn )时，应当充分考虑新就业形态人员职(🎅)业伤害保障的制度功能(néng )，案件处理结果应(yīng )当与有关试点制度安排相向(🌷)而(🏽)行。
同日，记者多次联系该论文曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科(kē )技出版社，截至发稿电话未能(néng )接通。
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