杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立(lì(🛡) )书面劳动合同。杨某入(🦈)职后先通过微信群接(jiē )受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑(bǎng )定该公司,由该(🥚)公司审批通过之后,通(🌨)过平(píng )台接受该公司派单。某运输公司根据接单(👞)数(shù )、运输量、是否超时、有无罚(🦗)款等按月向杨(yáng )某支(🎲)付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确(🔇)认劳动关系。劳动仲裁(❄)裁决杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲(zhòng )裁裁决,诉至法院。
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从“零”开始
法院生效裁判认为,某物业公司在操作电(🈸)(diàn )动门时未能为冯某(🛂)安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主(🏋)要责任,冯某自身存在(💗)未(wèi )安全操控电动车的行为,对损害发生承担次(cì )要责任。根据人力资源社会保障部(🐌)等十部门(mén )《关于开展(📂)新就业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海市新就业形态(tài )就业(🏾)人员职业伤害保障试(🥒)点实施办法》等规定,冯某系提供外卖(mài )配送劳动并获得报酬的(🗽)新就业形态人员,其(qí(🐄) )在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职(zhí )业伤害保障具有社会保险性质,而某物业(➖)公(gōng )司的侵权责任,属(🤢)于第三人侵权损害赔偿范(fàn )畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已(yǐ )获得的职业(🕸)伤害保障待遇赔偿项(🗑)目为一次性伤残补助金及鉴定检(jiǎn )测费,系其基于该市某区劳(💮)动能力鉴定委员(yuán )会(👕)鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的(de )赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾(📥)赔偿(cháng )金等,该项侵权(✒)赔偿责任不因冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依(yī )法判定某(😗)物业公司承担冯某损(🎒)害相应比例的赔偿责任,其余部分(fèn )由冯某自行承担。
裁判(🏕)结果及理由
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针对该情(qíng )况,5月5日,澎湃新闻记者致电山(🐒)东大学齐鲁医院,该院一工作人(rén )员表示,医院已经关注到了该事件,正在调(diào )查中,有(🤸)调查结果后会向公众(🐟)发布。
屋(wū )子不大,作用可不小,大规模跟投资(🆗)人的见(jiàn )面会每周有一次,小规模的(🎹)见面会几乎天天(tiān )都(🚥)有。
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