新就业形态劳动者(zhě )权益保(💾)障(🙉)典型案例
法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动(👷)门时未能为冯某安全通过留下(xià )足够时间,致冯某通过时受(🐒)伤(shāng ),对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控(🚭)电动车的行为,对损害发生承担次要责任(rèn )。根据人力资源社(🦇)会保障部等(děng )十部门《关于开展新就业形态(tài )就业人员职(🏺)业(🥎)伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员(👗)职业伤害保障试点实施(shī )办法》等规定,冯某系提供外(wài )卖配(✉)送劳动并获得报酬的新就(jiù )业形态人员,其在工作期间受(😆)伤,被认定属于职业伤害。职业伤害(hài )保障具有社会保险性质(🔯),而某(mǒu )物业公司的侵权责任,属于第(dì )三人侵权损害赔偿(✔)范(🔵)畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害(👪)保障待遇赔偿项(xiàng )目为一次性伤残补助金及鉴定(dìng )检测费(🥙),系其基于该市某区劳(láo )动能力鉴定委员会鉴定的因职业(⏺)伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人(🐁)主张残(cán )疾赔偿金等,该项侵权赔偿责(zé )任不因冯某已获(🐠)得(🦉)职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法(fǎ )判定某物(🌎)业公司承担冯某损害(hài )相应比例的赔偿责任,其余部(bù )分(🆕)由(👗)冯某自行承担。
新就(jiù )业形态劳动者执行工作任务致(🏴)人损害,相关商业保险属责任保险的(de ),受害人可以依法在侵权(♑)责任(rèn )纠纷中一并向保险人主张赔付(fù )——陈某诉张某(😶)、(🤡)某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责(zé )任纠(🖋)纷案
平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预(yù )计将(🥟)达(🧡)到2023年以来的新高,近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一(🥗)倍,机票搜索热度上升80%。假期市(shì )场呈现供需两旺、品质休闲(👒)度(dù )假游走强的新趋势。
这一(yī )系列变化背后,释放出(🍮)积极信号。
典型意义
图为:古韵演(yǎn )绎吸引游客。中(😴)新社发 杭州宋(sòng )城 供图
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