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互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(🤷)变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导(⏰)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳(🏑)(láo )动(🥍)关(guān )系纠(jiū )纷案(àn )”裁(cái )判要点，支配性劳动管理是劳动(🚐)关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指(🍘)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(😣)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(🍶)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院(yuàn )关于(yú )为(🐣)稳(wě(🌼)n )定就(jiù )业提(tí )供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(⛅)7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(🤼)》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(🌻)货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实(🐄)质审查，综合考量企业是否通过制定(dìng )奖惩(chéng )规则(zé )等(🔣)对(duì(🧓) )司机(jī )进行(háng )劳动管理，司机能否自主决定运输任务、(💓)运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的(🚋)运输工作(zuò )是否属于企业业务有机组(🍄)成部分等要素，存在用(🥄)工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(🗿)系。
“A股上市公司分红意愿持续提(tí )高。分红(hóng )稳定(dì(🎣)ng )性、(🌲)持续(xù )性、可预期性明显增强。”
澎湃新闻记者在中(📼)国知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文(🐉)(wén )作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文(🗨)静。该论文于2017年6月发布(🥇)在《实用妇科内分泌》电子杂志。
签审丨蔡耀远
去年，深(💆)圳全市新登记经营主体(tǐ )就有(yǒu )56.2万户(hù )，平(píng )均每(měi )月(🥫)新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳(🙎)，开办企业越发便捷。
2.闵行区委原常委、区政府原副区长(😤)汪向阳接受可能影响公正执行公务的(😋)宴请，收受礼金，违规出(👉)入私人会所等问题。2014年至2024年，汪向阳多次接受私营企业主在公(🔀)司食堂等场所(suǒ )安排(pái )的宴(yàn )请，并收(shōu )受礼金，违规出(🤡)入私人会所并接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问(🐘)题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依(🙆)法审查起诉。
监制丨关娟娟 (💂)图为：游人和身着古(💵)装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
在河南郑州中(🏤)牟的“只有(yǒu )河南(nán )·戏(xì )剧幻(huàn )城”，“五一”期间将通过上(🧢)新剧目、增加非遗互动场景等，为游客打造全新的文化消费(🦖)体验。
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