(🙂) 在美国国内,农业(🌌)、医药(🌩)业、航运业、服装(🍭)业、零售业(yè )等诸(😘)多行业都遭受关税(🏀)政策巨大冲击(jī ),投(😏)(tóu )资者大量抛售美股,从业者忧心忡忡,消费者怨声一片。
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请,收受礼品礼(lǐ )金等问题。2012年底至2024年,曹炜多次接受私营(yíng )企业主(👫)安排的(🌨)宴请,饮用高档酒水(🐍),并收(shōu )受礼品礼金(🍲)。曹炜还存在其他严(😳)重违(wéi )纪违(wéi )法问(🎿)题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
事实上,零售和日用品市场早已(yǐ )响起警钟。
案例4 新就业形态劳动者执(zhí )行工作任务致人损害,相关商业保险属责(zé )任保险的,受害(🔔)人可以(😚)依法在侵权责任纠(👎)(jiū )纷中一并向保险(🙎)人主张赔付——陈(🗞)某(mǒu )诉张(zhāng )某、某(💃)物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案(àn )件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属(shǔ )于相关责任保(🍇)险中约(📕)定的“业务有关工作(🌽)(zuò )”,应当依据保险合(🎇)同约定的具体理(lǐ(⛵) )赔情(qíng )形,结合法律(✈)规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等(děng )因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保(bǎo )险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者(🙉)执行工(🏯)作任务造成损害的(🎾)第(dì )三人,及时获得(🌄)救济,分散企业风险(🌺)(xiǎn ),推(tuī )动新业态经(🎵)济健康规范发展。
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法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚(🛀)某办理(🎠)健康证明是(🗺)否属于(♊)保(bǎo )单“特别约定”载(🦓)明的从事“被保险(xiǎ(🈹)n )人业(yè )务有关工作(🎡)”。认定“被保险人业务(wù )有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其(qí )完成业务工作的必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四十五条(🎮)规定,从事接触直(zhí(👈) )接入口(🆘)食品工作的食品生(🔮)产经营人员(yuán )应当(🅾)(dāng )每年进行健康检(🌴)查,取得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续(xù )能否实施接单配送行为(🥊)。另外,本案中阚(kàn )某(✊)前往定(✉)点医院办证亦是受(🗼)某餐饮配(pèi )送公(gō(💂)ng )司指派。因此,阚某办(🛣)理健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(fàn )围,某保险公司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金。
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