三是实施服务消费提质惠民行动。近期,商(🏞)(shāng )务(💨)(wù )部会同相关部门陆续出台服务消费提质惠(huì )民行动2025年工(💷)作方(💄)案、(🌝)增(zē(〰)ng )开银(👖)发旅游列车行动计划、促进健康消费专(zhuān )项行动方案、促进家政服务消费扩容升级(jí )若干措施。一季度,共(gòng )开行旅游列车187列,同比增长30%,其中老年游客(kè )占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动,重点(🛡)(diǎn )围(🧤)绕“一老一小”补齐短板,打造成为百姓(xìng )的“幸福圈”。下一步,商务(🥪)部将(🌓)针对(🛏)服务(🍭)消费(🏫)领域的短板弱项,积极回应人民群众期待,会同相关部门制(zhì )定支持服务消费的一揽(lǎn )子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费(fèi )活动,打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”,加大(dà )政策支持力度,不断扩大健(🐏)康、(🏸)养老、托幼(yòu )、家政等多元化服务供给,更好满足人民日益(👕)增长(🕓)的美(🧟)好生(📙)活需(🌼)要(yào )。
素材来源丨环球资讯广播《环球深(shēn )观察》
图为:古韵(yùn )演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
2.闵行区委原常委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响公正执行(háng )公务的宴请,收受礼金,违规出(🚋)入私(🏖)人会所(suǒ )等问题。2014年至2024年,汪向阳多次接受私营企业主在公司食堂(🎵)等场(🍇)所安(🔵)(ān )排(🙈)的宴请,并收受礼金,违规出入私人会(huì )所并接受宴请。汪向阳(yáng )还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍(jí )、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
《防火卷帘 第1部分:通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防(🚃)火卷(🍅)帘 第2部分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防(fáng )火卷(㊗)帘控(🗺)制器(💱)》(GB 14102.3—2024)3项(🏳)强制性国家标准,完(wán )善了防火卷帘产品使用(yòng )安全和使用寿命相关要求,规定了重要公共(gòng )建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准,规定了消(xiāo )防应急照(🎗)明和(🧣)疏散指示系统的产品结构、功能和性能,以及使用的(de )蓄电池类型(💯)、性(❕)能和(💵)材料(⛅)。《点型感烟火(huǒ )灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国(guó )家标准,细化了点型感烟火灾探测器产品分(fèn )类,规定了产品可靠性和抗干扰性,限定了降低误报率和漏报率(lǜ )。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准,规定了火灾报警控制器的(👖)操作(👰)方式、通信协议、总线性能、控制与(yǔ )数据分析功能,统一了时(🎊)间基(📞)准,提(🛂)升了(♟)(le )火灾报警响应速度。这(zhè )6项标准的实施,将进一步提升我国消防产品(pǐn )技术水平和产品性能,促进消防产品设备更新,更好保障人民群(qún )众生命财产安全。 奥斯卡4月30日电 据最(zuì )高人民法院微信公众号消息,在(❓)“五一(🌏)”国际劳动节到来之际,最(zuì )高人民法院围绕网约货车领域新就业(🕛)形态(😹)(tài )劳(👃)动关(🎆)系认定标准,聚(jù )焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责(zé )任承担规则,发布新就业形态劳动者权益保障典型案例,依法妥(tuǒ )善保护劳动者、受害者、企业等各方权益,促推平台企业、平台经济健康有序发(🏠)展。本(📃)批案例着力明晰以下内(nèi )容:
2024年,深圳国家级高新技术企业(🐓)数(shù(🆕) )量再(🗻)创新(🎆)高,突破2.5万家(jiā ),其中民营企业占比超过九成;全市战略性(xìng )新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%,这片创新沃土上,每个奋斗者的(de )小愿望都在生根发芽。
国新办28日就稳就(jiù )业稳经济推动高质量发展政策措施有关情(⛹)况举(🤬)行新闻发布会,盛秋(qiū )平在回答记者相关提问时作出如上表述。他(🎆)指出(💟),面对(🌽)当前(💝)复杂(zá )严峻的国际环境,大力提振消费,全方位扩(kuò )大国内需求,具有特殊的重要意义。
图为:众多游客参与体(tǐ )验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图
裁判结果及理由
参照《最高人民法院关于审理人(🏗)身损(😆)害赔偿案(àn )件适用法律若干问题的解释》第三条“依(yī )法应当参加(🌓)工伤(🅾)保险(🎸)统(tǒ(🍏)ng )筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人(rén )身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担(dān )民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例(lì )》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(🐌)者人(🤔)身损害(hài ),赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责(zé )任的,人民法(🚅)院应(🏸)予支(🔷)(zhī )持(🤐)”之规定,参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤(shāng )害保障试点规定处理;因企业以外的第三人(rén )侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责(🥌)任的(🈹),人(rén )民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案(àn )的一次性伤残补助(🌜)金和(🐫)(hé )残(♎)疾赔(🖍)偿金,属于涉及身体、健康、生命权(quán )益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(mù ),不能以受害人获得一(yī )次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担(dān )的残疾赔偿金。
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