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法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(🔱)与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规定(👖)(dì(💵)ng )：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(🤹)当(📟)根据(jù )用工事实认定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系的本质特(🔚)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(🍩)账(🏥)号须(xū )选择该公司绑定，并经公司(sī )审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从(💨)某(🦗)运输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨(📑)某(🆘)对(duì )运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🍨)按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(🌜)成(👖)(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属于某运输(🤤)公(📀)司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支(🐓)配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
是否属于新就业形态相关(🛰)责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合(hé )相关行为对(😄)于(🍄)完成业务工作(zuò )的必要性等因素综合审查认(rèn )定——某餐饮配送公司(🔈)诉(👨)某(mǒu )保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案
3.崇明区建设镇原党委(wěi )书记(🏤)陈群接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题(🚋)。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴(yàn )请，饮用(🎖)高(🛐)档酒水，并收受(shòu )礼品。此外，陈群违反工作(zuò )纪律，在某林地复垦项目中(zhō(🔦)ng )未(🌄)正确履行监管职责，造成(chéng )森林资源重大损失和严重不(bú )良影响。陈群还(🆘)存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送(🦄)检察机关依法审查起诉。
图为：大型歌舞《宋城(chéng )千古情》人气火爆。中(🕯)新(🌌)社(shè )发 杭州宋城 供图 荒唐(táng )的“对等关税”风暴开启即(jí )将满一个(🐋)月(🕒)。
签审丨蔡(cài )耀远
总监制丨肖振生 张(zhāng )巍
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视频本站于2025-11-11 06:11:17收藏于/影片特辑。观看内地vip票房，反派角色合作好看特效故事中心展开制作。特别提醒如果您对影片有自己的看法请留言弹幕评论。
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