案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(✝)障待(dài )遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公(gōng )司身(😔)体权纠纷案
法院生效裁判(pàn )认为,本案主要争议焦点为(wéi )案(😣)涉保险事故(🔻)是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险的保险责任范围(🏫),即外卖骑手(🔥)阚某办理(lǐ )健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(💔)人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人业(yè )务有关工作”,应当结合被(bè(🗺)i )保险人经营(🎿)范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对于其完成业(yè )务工作(🏠)的必要性以(🕷)及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(👌)法》第四十五(🥞)(wǔ )条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当(🕸)(dāng )每年进行健康检查,取得健康证明(míng )后方可上岗工作。因此,健(jià(🛃)n )康证明是包(🐊)括餐饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人员必须办理的证件,是(㊗)否办理健康(🕶)证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施(⛏)接单配送行(háng )为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公(gō(🤢)ng )司指派。因此,阚某办理健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送(sò(🏍)ng )公司业务有(🙋)关工作,在此过程中发(fā )生的致人损害事故属于案涉附加个人第(🌖)三者责任险(🥒)保险责任范(fàn )围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(🏽)公司保险金(jīn )。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材(cái )料》(GB/T 35605—(🔍)2024)推荐性国家标准规定了陶瓷(cí )砖(板)、墙体材料绿色产品的(de )评价(🗾)要求与评价(💕)方法,重点对陶瓷(cí )砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能(⛳)源属性、环(👉)境属性(xìng )、品质属性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开(🎃)展相关(guān )领域技术改造,提升企业的综合管理和清洁生产水平,引导和(hé )推动(🥈)行业绿色转型升级。
北京(jīng )市昌平区文化和旅游局四级(jí )调(🏒)研员 王鑫旭(🦐):还将推出大型沉浸(jìn )式千灯会,迷你越野跑打卡,非遗文创、艺(🛢)术咖啡集市(🥇),城市(shì )露营戏剧生活节等几十场文旅活动。
分红正从业绩的(👂)附属(shǔ )决策,逐步转变为上市公司治理与市场沟通的重要一环。在制(zhì )度引导(🌁)与市场期待的共同作用下,A股的回报机制正在变得更加(jiā )清晰、(🏆)有序,也为投(🚘)资者提供了新(xīn )的评估维度。
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案例1
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