互联网平台及数字技术要(🍋)素的(✒)加入一定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gō(🙇)ng )司(sī(♟) )诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配(🎱)性劳(🦄)动管(guǎn )理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(lǐ )”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🐅)司诉(🖋)徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(⚪)院关(🤼)于为稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见(🦒)(jiàn )》(法(🐶)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(guān )系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(🙆),认定(💷)企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业(yè )是(shì )否通过制定奖惩(🐯)规则(🎥)等对司机进行劳动管理,司机能否自(zì )主(zhǔ )决(👋)定运(🦏)输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收(shōu )入(rù )来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🏡)等要(🚅)素,存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的,依法认定双方存在劳动关系。
科德罗补充道,受(shòu )关税影响,他们公司(🐬)可能(👅)要额外承担1亿至3亿美元的成本。
港口卡车(🤖)运输(🤹)协会首席执行官马特·施拉普表示,关税政(zhèng )策若继续下去,将严重影响整个物流行业,“卡车公司将失去业务,仓库也没(🏾)有存(🕌)储业务,甚至连码(mǎ )头装卸工也没有那么多工作了”。
案例1
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(🔮) 此外,热门演出依(yī )然(rán )是本次假日的“顶流(🏩)”担当(🌶)。假日期间,上海共举办计660场营(yíng )业性演出,服务观众约74万人次,同比增长25.91%,票房收入约1.63亿元,同比增长59.41%。其中举办每场万人规(🎄)模大(🧠)型(xíng )演出14场,上海·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目;西(xī )岸(àn )大剧院举办“爵士春天”音乐节;上海国际音乐(🏿)村举(😁)办“超(chāo )级芒果音乐节”;上海大剧院上演话剧(⬅)《日出(🛍)》;文化广场(chǎng )上演舞剧《赵氏孤儿》。其中,5月1日至5月3日,米哈游在上海东(🙍)方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱(chàng )会,三天吸引(🎱)全国(🐵)各地近3万名同款游戏玩家来沪“打卡”,不(bú )少观众还相约散场后在上海吃饭、逛街,交流游戏,人均(jun1 )在(zài )沪消费3000元以上。热(📢)门演(🉑)出前后的“粉丝踩点”和“余兴社交(jiāo )”等新消费现(🌍)象愈(📚)发形成趋势。(完) 5月3日,游客在上海新天地街头合影。今年“五一”假(🏀)期天气(qì )晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名(🚚)旅游(👝)景点、网红(hóng )打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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