技术可以改变人生,劳动可(kě )以创造幸福。成(📞)卫东把(🧚)工作、学习感悟讲进了工友心底,激励更多职工以更加饱满的精神状态投身“奋(fèn )进新征程、(🕓)建(jiàn )功(🤟)新时代”伟大实践。
劳动创造幸福,实干成就伟业。涓滴细流汇成时(shí )代大潮,昂扬(yáng )向上的劳(🌼)动者之(🍄)歌,汇聚新时代新征程磅礴万钧的中国力量。
“近年来(lái ),银发游、康(kāng )养游、体育游(🧙)(yóu )等成(⛱)为热门(🗒),体现了消费者多样化的需求,带动行业不断创新旅游方式、细(xì )化旅游服务体(tǐ )验。”中(😧)国旅游(🛅)协会健康旅游分会会长贺荣仙说。展区里的适老化、普惠型(xíng )银发旅游专列(liè )“锦绣山河号”,聚(🥡)焦老年(🎽)游客需求,配备了加宽爬梯、智能马桶、冲脚器(qì )等设施,方便(biàn )银发族出游。
从浙(🦓)江杭州(🛸)市中心(♌)一路向西,坐落着一条科创大走廊,“杭州六小龙”中有一半位于(yú )这条走廊。开放包容、鼓(🐘)励试错(🏉)的创业氛围,“科学家+企业家+投资家”紧密(mì )协同的转化机(jī )制,助力前沿领域的持续探索。76个国家(🍣)级科技(🤟)创新平台、超过5000家高新技术企业……曾经的(de )老工业基地辽(liáo )宁,正书写“老树发新芽”的创新故(🈷)事,充分(🈳)表明“传统产业里面也有新质(zhì )生产力”。《2024年全球创新指数报告》显示,中国拥有26个全球百强(🥠)科技创(🍏)新集群,位居世界(jiè )第一。国际人(rén )士认为,“在中国,有成千上万的科技公司、大学和各类研究院(🕕)”“以非常(✖)全面的方式创(chuàng )建创新生态系(xì )统,这是中国成功的一个重要因素”。
近年来,全国五一劳动(🤫)奖和全(⛽)国(guó )工人先锋号评(píng )选坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,向产业工人倾斜(🛒),推动劳(🥡)模(mó )精神、劳动精(jīng )神、工匠精神成为引领人民创新创造的精神动力。据统计,2018年以来的全国(🦋)五一劳(🍤)动奖章表(biǎo )彰中产业工人(rén )比例均超过40%;2020年全国劳模和先进工作者表彰中,一线工人、企业(😠)技术人(🌠)员占(zhàn )企业职工和其(qí )他劳动者的71.1%。
清华大学国家金融研究院院长 田轩:民营经(🐱)济促进(⛵)法里面(miàn )专门有一大块(kuài )讲到的权益保护,其实就是涉及涉企执法,用制度化把它固定下来。涉(🏕)企执法(🈂)要规范,也(yě )就是说执法规(guī )则必须统一,执法的依据必须充分,这样才能够让这些民营企业家(🧜)能够心(💁)无(wú )旁骛地经营企(qǐ )业、做长期投资和科技创新。
多年来,工会送温暖工作围绕党(🕤)和国家(🛠)中(zhōng )心工作,聚焦(jiāo )经济社会发展走势和职工需求变化而不断丰富,从送资金物资拓展到送医(🌳)疗、岗(📉)位、培训(xùn )、政策、法律(lǜ ),从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益,从“两节”期间走访(✊)慰问(wè(😲)n )发展为常态化(huà )送温暖。
职工的“心上事”就是工会的“上心事”,解决好职工的急难(nán )愁(🦇)盼,才能(🌚)团(tuán )结更多职工力量形成强大合力。
从首次月背采样返回,到“祖冲之三号”再创全球量(liàng )子(🍒)计算优(🍭)越性(xìng )里程碑,再到“深度求索”改变全球人工智能大模型竞争格局……尖端突破(pò )密集涌现,越(🎓)(yuè )来越(🌂)多源自中国的科技创新成为国际焦点。
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