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针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院(😣)已经关注到(dào )了该(🎫)事件，正(zhèng )在调查中(🎲)，有调查结果后会向(❓)公众发布。
“本次(😆)活动既是传统的‘(💓)面对面’，也(yě )可以称得上是(shì )一次职业教育的微论坛。”陈群表示，希望民盟盟员更全面更深入地了(le )解民盟历史，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和服务社会有效结合起来，在推动民盟事业发展中实(shí )现(📭)个人价值。同时，找准(🚚)建言献策的切入点(✏)，积极参与民盟开展(😘)的课题研究，立足自(🧖)身实践和专业(yè )特(🧢)长参政履职(zhí )，形成更高质量的研究成果。
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法院生(shē(👈)ng )效裁判认为，本案主(🐢)要争议焦点为某运(🐂)输公司与杨某是否(🛸)存在劳动关系。《中华(🥔)人民(mín )共和国劳动(📮)合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(xì )”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理(lǐ )。本案中(📫)，其一，某运输公司确(🚕)认杨某在某平台注(🖼)册的账号须选择该(⛄)公司绑定，并经(jīng )公(🍽)司审批。杨(yáng )某在工(🕰)作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资(zī )，某运输公司(🛷)确认杨某基本每天(♒)都有接单，相关运输(😝)收入构成杨某主要(🎌)经济来源。其(qí )三，杨(🐌)某从事(shì )的是混凝(🔳)土运输工作，属于某(🕯)运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
2025年“五一”假(jiǎ )日，上海市共(gòng )接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图(🗣)为上海黄浦江景。李(🏈)佳佳摄
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是否属(🍁)于新就业形态相关(⛷)责任保险中的“业务(🚩)有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉(sù )某保险公司责(zé )任保险合同纠纷案
第一，参照适用新就业形态劳动(👛)争议专题指导性案(💦)例认定标准(zhǔn )，案例(🥉)1“某运(yùn )输公司诉杨(🥋)某劳动争议案”明确(🤗)，企业与网约货车司(🥒)机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的(de )，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
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