《防火卷帘 第1部分:通(tōng )用技术条件》(GB 14102.1—2024)、(😪)《防火卷帘 第2部分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷(🕦)帘 第3部分(fèn ):防(🌜)火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标(📯)准,完善了防火卷帘产品使(shǐ )用(yòng )安全和使用寿命相关要求,规定了重要(👋)公共建筑中使用(🧛)产品的产(chǎn )烟毒性和气密性要求(🍿)。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性(xìng )国家标准,规定(dìng )了消防应急(🏯)照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能,以(🤫)及使(shǐ )用(yòng )的蓄(💂)电池类型、性能和材料。《点型感烟(📥)火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性(xìng )国(guó )家标准,细化了点型感烟火灾探测器产品分(🐗)类,规定了产品可(🐂)靠(kào )性和抗干扰性,限定了降低误(🌁)报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标(biāo )准,规定了火灾报警控(👤)制器的操作方式、通信协议、总线性能、控(kòng )制(👏)(zhì )与数据分析功(🥒)能,统一了时间基准,提升了火灾报(🍌)警响应速度。这(zhè )6项标准的实施,将进一步提升我国消防产品技术水平和(🎋)产品性能(néng ),促进(💨)消防产品设备更新,更好保障人民(🤷)群众生命财产安全。 奥斯卡4月30日电(diàn ) 据最高人民法院微信公众号(🐎)消息,在“五一”国际劳动节到来之际(jì ),最高人民法院(👄)围绕网约货车领(🤸)域新就业形态劳动关系认定标准(🍈),聚(jù )焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则,发布新(xī(🛅)n )就业形态劳动者(🍃)权益保障典型案例,依法妥善保护(🥪)劳动者、受害者(zhě )、企业等各方权(quán )益,促推平台企业、平台经济健康(🖕)有序发展。本批案例着力明晰以(yǐ )下(xià )内容:
(🔡)《坐便器水效限定(📰)值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准(💽)(zhǔn )规(guī )定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、试验装置等,适(🐷)(shì )用于坐便器的(👄)水效等级检测和评价。标准的实施(🐌)将有效提升坐便器(qì )节水技术水平,助力坐便器行业高质量发展。
第(🌝)四,妥善审理劳动者执行工作(zuò )任(rèn )务致人损害案(🗂)件,案例4“陈某诉张(🦊)某、某物流公司、某保险公司(sī(😵) )等(děng )非机动车交通事故责任纠纷案”,明确受害人请求将承保商业保(bǎo )险(📔)的保险公司列为(🕕)共同被告的,人民法院应予准许;(🐇)保险法规定或(huò )者保险合同约定(dìng )的受害方直接向保险人请求赔偿的(🏨)条件已成就的,人民法院应当判(pàn )令(lìng )保险公司直(🌒)接承担赔偿责任(📿)。保险赔偿金不足部分,受害人依据(jù )民(mín )法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司法解释(👝)(一(yī ))第十五条第(🙂)一款请求指派工作任务的企业承(🐐)担侵权责任的,人民法院应予支持;企(qǐ )业有证据证明劳动者致人损害(🌩)的行为与执行工作任务无关的除外。
互联网平(📋)台及数字技术要(🍣)素的加入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒ(🥉)u )服务外包有限公(🔊)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(♒)”裁判要点,支配性劳动管理是劳(láo )动关系的本质特征。如何判断存在“支配(❗)性劳动管理”,可以参照(zhào )指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(🧚)务外包有限公司(⏫)诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠(😧)纷案”、《最高人民(📴)法院关于为稳定就业提供司法服(🈲)务和保障的意见》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(🌑)关系有关事项的(de )通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(🥧)作出认定。故此,认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查(chá ),综合考量企业是否(🥜)通过制定奖惩规(🏾)则等对司机进行劳动管理,司机能(😧)否自主决定(dìng )运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来(😏)源,司机(jī )从(cóng )事的运输工作是否属于企业业务有(👒)机组成部分等要素,存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
2.闵行区委原常委、区政府(🎐)原副区长汪向阳(🏡)接受可能影响公正执行公务的宴(🎍)请,收受(shòu )礼金,违规出入私人会所等问题。2014年至2024年,汪向阳多次接受私营企(📔)(qǐ )业(yè )主在公司食堂等场所安排的宴请,并收受礼(🛏)金,违规出入私人会(huì )所并接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍(jí )、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送(🐋)检察机关依法审(👓)查起诉。
当天,中国电气装(zhuāng )备(📊)(bèi )集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全(quán )球(qiú(👣) )竞争力的中国企业出海生态,推动中国优势产业深(🈚)度融入全球价(jià )值链”为宗旨,计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企业(yè )交流平台、加强与全球服务商的联动(😘)等方式,推动企业(🏯)从“单打独斗”向“集群出(chū )海(hǎi )”转型(🎙)。
这场真金白银的“红包雨”,规模大、力度强、节(jiē )奏(zòu )稳,正在重构A股(😑)的价值锚点。
(🐟)“全球服务商‘新出海学院’”揭牌(🎹)。该学院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高(gāo )校和专家学者共同发起,将整合优质教育资源,通过专业课程(⚡)、实践项目等多(🤐)样化(huà )的(de )培养方式,为企业家拓展(⛴)出海知识图谱;在出海浪潮中,为企业(yè )培(péi )养具备国际视野、熟悉海(👄)外市场规则的企(📈)业家。今年,该学院计(jì )划发起10场主(📀)题课程和50场出海系列活动。
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