三(sān )是实(🐧)施服务消(xiāo )费提质惠民行(háng )动。近期,商(shāng )务部会同(🧡)相关(guān )部门陆续出台(tái )服务消费提(😉)质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案(🙊)、促进家政服务消费扩容升级若干(🚊)措施。一季度,共开行旅游列车187列,同比增长30%,其中老年(🔸)游客占比接近80%。实施“一刻(kè )钟便民生(🐾)活圈(quān )”试点扩围提(tí )升行动,重点(diǎn )围绕“一老一(yī(🥍) )小”补齐短板(bǎn ),打造成为百姓的“幸福(😘)圈”。下一步,商务部将针对服务消费领域的短板弱项,积极回应人民群众期待,会同相关部(💠)门制定支持服务消费的一揽子政策(🌤)措施。开展“服务消费季”等扩消费活动,打(dǎ )造服务消(🌟)费热(rè )点。坚持“对(duì )外开放、对内(nè(♌)i )放开”,加大(dà )政策支持力度(dù ),不断扩大健(jiàn )康、养(🈵)老、托幼、家政等多元化服务供给(🎊),更好满足人民日益增长的美好生活(⛄)需要。
第三,妥善审理劳动者执行工作任务受到(🔰)损害案件,案例3“冯某诉某物业公司身(🎯)体权纠纷案”,强调人民法院(yuàn )在处理相关案(àn )件时(👒)应当充分(fèn )考虑新就业形(xíng )态人员(🍲)职业伤(shāng )害保障的制度(dù )功能,确保案(àn )件处理结(🌐)果与有关试点制度安排相向而行。依(🏦)法支持劳动者关于第三人承担民事(🏇)赔偿责任的请求,明确第三人的侵权责任不因劳动(🍵)者获得新就业形态人员职业伤害保(🐭)障待遇而免除或者减轻,筑牢职业(yè )安全“防护网(wǎ(⛱)ng )”。
第三(sān ),妥善审理劳(láo )动者执行(📻)工作(zuò )任务受到损害(hài )案件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处(🏰)理相关案件时应当充分考虑新就业(👬)形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理(🆙)结果与有关试点制度安排相向而行(🤜)。依法支持劳动者关于第(dì )三人承担民事(shì )赔偿责(🐮)任的请(qǐng )求,明确第三(sān )人的侵权责(✖)任(rèn )不因劳动者获(huò )得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业(🕘)安全“防护网”。
裁判结果及理由
(🤰) 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
案例3
(♓) 杨某在某运输公司从事混凝土运(🍻)输工作,双(shuāng )方未订立书面(miàn )劳动合同。杨(yáng )某入职(🙆)后先通(tōng )过微信群接受(shòu )某运输公(📼)司派(pài )单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公(😥)司派单。某运输公司根据接单数、运(🎡)输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运(🌳)费报酬。杨某与某运输公司产生争议(🈴),申请劳(láo )动仲裁,请求(qiú )确认劳动关系(xì )。劳动仲裁(🏟)裁(cái )决杨某与某运(yùn )输公司存在劳(🎧)(láo )动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
活动现场。 谈起 摄
第三,妥善审(🧣)理劳动者执行工作任务受到损害案(🍐)件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民(🛂)法院在处理相关案件时应当充(chōng )分(🐍)考虑新就业(yè )形态人员职业(yè )伤害保障的制(zhì )度(👬)功能,确保(bǎo )案件处理结果(guǒ )与有关(🤭)试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求,明确第(👆)三人的侵权责任不因劳动者获得新(🕑)就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(📐),筑牢职业安全“防护网”。
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