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互联网平台及数字技术要素(sù )的加入一定程度上(shà(🆙)ng )改变了传统劳动(dòng )管(🌸)理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司(💈)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征(🏓)。如何判断存在“支配性(🥕)劳动管理”，可以(💮)参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关(❓)系纠(jiū )纷案”、指导性(🗾)案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠(🎽)纷案”、《最高人民法院(🐽)关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(📩)部(bù )关于确立劳动关(🆒)系(xì )有关事项(🆒)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认定。故此，认定企业与网约(yuē(🍢) )货车司机之间是否存(🔪)在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业(✊)是否通过制定奖惩规(💝)则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(🎺)(fǒu )构成司机主要收入(🔩)(rù )来源，司机从(🎦)事的运输工作是否属于企业业(yè )务有机组成部分等要素，存在用工(gō(🧖)ng )事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
回顾历史，1950年7月，以吴(⏭)耀宗为首的一批教会(💘)知名人士，在(zài )上海联名发表题目为《中国基督教在新中国建设中努力的途径(jìng )》的三(🤢)自革新宣言(yán )，号召中(💨)国基督徒独立(😠)自主，按“自治、自(zì )养、自传”的三自原则办教会。
对于特朗普政府(🦑)的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒(shū )默警告，凄惨的经济数据将“惊醒”共和党(🙍)人。
上海市企(qǐ )业(🚫)走出去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)
典型意义
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(🚷) 关税政策让美国受“内伤”
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