法院生效(🗞)裁判认(rèn )为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒ(🌑)u )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七(🏒)条规定:(💇)“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”,据(🉑)此,人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(💴)法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(zhō(🚤)ng ),其一,某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选(🏎)择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(🎦)从某运输(🎎)公司安排(pái ),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(🎑)(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(🎙)定权。其二(èr ),某运输公司与杨某按月结算工资,某运输(shū )公司确认(🏁)杨某基本每天都有接单,相关运输(shū )收入构成杨某主要(👿)经济来源。其三,杨某从(cóng )事的是混凝土运输工作,属于某(🥞)运输公司(💋)的(de )业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事(😓)实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系(xì(📳) )。
案例4
法院生效裁判认为,某物业(yè )公司在操作电动门时(🧣)未能为冯某安全通过留(liú )下足够时间,致冯某通过时受(🎭)伤,对损害发(fā )生承担主要责任,冯某自身存在未安全操(🎂)控(kòng )电动(🐾)车的行为,对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会(🆖)保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人(rén )员职业(🚰)伤害保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新就业形态就业人员职业(🦀)伤害保障试点实(shí )施办法》等规定,冯某系提供外卖配送(👟)劳动(dòng )并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期(qī )间(📂)受伤,被认(📆)定属于职业伤害。职业伤害保(bǎo )障具有社会保险性质,而(⏭)某物业公司的侵权责任,属于第三人侵(qīn )权损害赔偿范(🐮)畴,该两种制度的特点和功能(néng )不同。冯某已获得的职业伤害保障(😻)待遇赔偿(cháng )项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系(🥙)(xì )其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的(de )因职业(🛃)伤害致残(🍅)程度十级所获得的赔偿;冯(féng )某提起诉讼向侵权人(ré(🍪)n )主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因(yīn )冯某已获(🛡)得职业伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上,依法判定(🕴)某物业公(📗)司承担冯某损(sǔn )害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯(👍)某自(zì )行承担。
5月3日,游客在上海市徐汇区武(wǔ )康路(❤)街头,等待(👨)有序穿越马路。今年“五一(yī )”假期天气晴好,市(shì )民游客出(🌗)游热情高涨,上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流(🏛)如织。中新社记者 殷立勤(qín ) 摄
国际货币基金组织前(👆)首席经济(🏊)学家、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆(ló(🎱)ng )管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出,美国(guó )政府最新(🚰)的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
对于(yú )特朗普政府(⛷)的关税政策,参议院民主党领袖(xiù )查尔斯·舒默警告,凄(⏲)惨的经济数据将“惊(jīng )醒”共和党人。
基本案情
2025年(🦔)第一季(jì(🎡) )度,美国个人消费支出增长明显放缓。
5.普陀区长风新(😸)村街道综合行政执法队四级主(zhǔ )办王栋不正确履行职(⏲)责问题。2024年4月,王栋借调至长风新村街道平(píng )安办担任安全工作负(♉)责人期间,在处置相关(guān )12345热线工单时,没有充分核实反映(🛏)人提出的相(xiàng )关诉求,两次指示热线工单操作人员以推(🗓)诿(wěi )理由(🚲)退单并办结,没有尽到审核把关的工作(zuò )职责,造成不良(🛹)影响。王栋受到政务警告处(chù )分,其他有关人员受到相应(💮)处理。 随着2024年年报发布收官,A股迎来“分红大年”。
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