基(jī )本案情
《绿色产(🍹)品评价(🤦) 陶瓷砖(👎)(zhuān )(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推(tuī )荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料(liào )绿(🍯)色产品(🤦)的评价要求与评价方法,重点对(duì )陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属(shǔ )性、能源(🍐)属性、(👔)环境属性、品质属性等方(fāng )面进行评价。标准的实施将带动企业开展(zhǎn )相关领域技术改(👇)造,提升(🎭)企业的(🙊)综(zōng )合管理和清洁生产水平,引导和推动行业(yè )绿色转型升级。
第一,参照适用新就(jiù(🔰) )业形态(🦖)劳动争议专题指导性案例认定标准(zhǔn ),案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网(🗃)约货车(👣)司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约货车(🍴)(chē )司机(🃏)享受劳动权益。
典型意义
(“三里河”工作室) 近日,一篇题为《针对性护理干预在(👡)子宫肌(👛)瘤围手术期的情(qíng )绪和生活质量临床应用效果》的论文在网(wǎng )上被广泛议论。该论文中称(🤺)“选取了(🥈)子宫(gōng )肌瘤患者80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察组患者中,男28例,女12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该论(🗑)文被指(⬛)“过于(yú )离谱”。
木家具国家标准
法院生(shēng )效裁判认为,某物业公司在操作电动门时(❇)(shí )未能(🎵)为冯某安全通过留下足够时间,致冯(féng )某通过时受伤,对损害发生承担主要责任(rèn ),冯某自(🕕)身存在(🚇)未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要责任。根据(jù )人力资源社会保障部等十部门《关于(🎚)开展(zhǎ(🧥)n )新就业形态就业人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市新就业形态就业人(rén )员(🌮)职业伤(🔮)害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新(xīn )就业形态人员(🏉),其在工(🐣)作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保障具(jù )有社会保险性质,而某物业公司的侵权责(zé(🐫) )任,属于(🍑)第三人侵权损害赔偿范畴,该两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯某已获得的(de )职业伤害保障(🛸)待遇赔(😭)偿项目为一次性伤残(cán )补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区(qū )劳动能力鉴定委员会(⏫)鉴定的(👋)因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯某提(tí )起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项(xià(🕥)ng )侵权赔(🚲)偿责任不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定(dìng )某物业公(👠)司承担(❤)冯某损害相应比例的赔偿(cháng )责任,其余部分由冯某自行承担。
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