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上海市基督教两会副(fù )秘书长、静安区基督教两会主任汤唯(🥝)恩以《先声·先行·先驱——俞国桢(zhēn )牧师发起的“自立会”对三(sān )自(🍕)爱(🍍)国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先(xiān )行者、(🏒)教(🧑)会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教三(sān )自爱国(🧙)运动的思想起源。
互联(lián )网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了(📔)传统劳动管理方式，但未(wèi )改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案例(📅)237号(⬆)“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(👓)劳(🆓)动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支配(pèi )性劳动管理(🕋)”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(🔙)纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确认(📕)劳(🔎)动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的(🎩)意(⚫)见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(yú )确立劳动关系有(🏍)关事项的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(📳)司(🥙)机之间是(shì )否存在劳动关系，应当根据(jù )用工事实进行实质审查(🚜)，综(🔛)合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自(🥪)主(🕯)决定运(yùn )输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(chéng )司机主要收入来(👳)源，司机从事的运(yùn )输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事(🔨)实(🛎)、构成支配性劳动管理的，依法认定双(shuāng )方存在劳动关系。
由(♌)于(📗)关税影(yǐng )响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱(xiāng )被取消。而到6月份，已确认有(🚑)12个(💁)航(háng )次被取消。
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5月3日，游客(🏴)在上海新天(tiān )地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨(🔺)，上(🛋)海的著名旅游景点、网红(hóng )打卡点人流如织。中新社记者 殷立(lì(🌔) )勤(✏) 摄
4月25日召开的中央政治局会议特(tè )别提出“四个稳”的工作要求：着(zhe )力稳(🎴)就(🌲)业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列(liè )入(🌡)经济工作重点。
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复(🚚)合(🎣)材料吊(diào )顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板(bǎn )》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板(👔)材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性(xìng )国家标准分别对建筑装修需要用到(😔)的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料(liào )吊顶板、非承重隔墙用(💡)保温条板、木门窗进行规范。标准的实施将助力提升建筑材料产品的质量性能(⭕)(né(😦)ng )，引导行业生产兼顾功能性和美观(guān )性的优质建筑材料。
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