此外,港口(kǒu )运输业也受到冲击。
杨某在(💚)某运输公司从事(shì )混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后(hòu )先通过微信群接受(✊)某运输(🐃)公司派单,后在某平台注册账号绑(bǎng )定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接(jiē )受该(📆)公司派(👽)单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超(chāo )时、有无罚(fá )款等按月向杨某支付运费报酬。杨(🈺)某与某运输公(gōng )司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲(zhòng )裁裁决杨某与某运输公(🍜)司存在(👨)劳动关系。某运输(shū )公司不服仲(zhòng )裁裁决,诉至法院。
法院生效裁判认为,本(běn )案主要争(🕖)议焦点(🎂)为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加(jiā )个人第三者(zhě )责任险的保险责任范围,即外卖骑手(🙆)阚某办理健(jiàn )康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险(🚢)人业务(⭐)有关工作(zuò )”,应当结(jié )合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(guān )工作对于其完(🥍)成业务(🐓)工作的必要性以及是否受企业指派等(děng )因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(🔌)条(tiáo )规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健康检查,取得健康(🧞)证明后(🚑)方可上岗(gǎng )工作。因此(cǐ ),健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须(🍘)办理的(💮)证件,是否办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作紧(jǐn )密相关,直接影响其后续能否实施接单配送(♒)行为(wéi )。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此,阚某办理健康证(🦍)明应当(🥅)属于从(cóng )事与某餐饮(yǐn )配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于(🍈)案涉附(✊)加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险(📈)金。
案例2
据了解,书赞桉诺亚洲研创中心自2023年落户上海以来,已成为其全球创新网络的关(🎐)键枢纽(🥏)。该(gāi )中心通过与(yǔ )中国产业链上下游的深度协作,已取得多项突破(pò )性成果。马欣荣举例(🅱)称,其木(👌)质素产品作为橡胶抗氧化剂(jì )的替代方案(àn ),从实验室研发到工业量产仅用时6个月,远低于(yú )全(🍫)球其他市场4年的平均周期。这一“中国速度”得益于本土合作伙伴在工业转化效率上的显著优势。
(🕒) 对普(🍍)通美国(guó )人而言,关税政策最直接的冲击体现在日常消费(fèi )品价格上。服装、鞋类作为严(✒)重依赖(🌯)进口的商品首当其冲(chōng )。
回顾(gù )历史,1950年7月,以吴耀宗为首的一批教会知名人士(shì ),在上海联名(💸)发表题目为《中国基督教在新中国建设中努力的途径》的三自革新宣言,号召中国基督徒独(dú )立自(🖥)主,按(àn )“自治、自养、自传”的三自原则办教会。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
农产(🐏)(chǎn )品一(🛫)直是美国的优势出口产品,但由于关税战,一些小农场(chǎng )已是风雨飘摇。
《绿色产品评价 陶瓷砖(🕎)(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了(le )陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价(💃)要求与评价方法,重点(diǎn )对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性(xìng )、环境属(😅)性、品(🙅)质属性等方面进行评价。标准的实施将带动(dòng )企业开展相关领域技术改造,提升企业的综合管理(🙁)和清洁生产水平,引导和推动行业绿色转型升级。
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