案(àn )例(🎄)2 是否属于(🏿)新(xīn )就业形态相关责任保险中的“业务有(🦀)关工作”,应当(dā(🌸)ng )依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业(yè )务(🍡)工作的必要性等因素综合审查认定——某餐(cān )饮配送公司诉某(💑)保险公司责任保险合同纠纷案(àn )
法院生效裁(📻)判认为,本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动(⏮)(dòng )关系。《中(🚬)华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定(♏):“用人单位自(🍰)(zì )用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此(cǐ ),人(🥝)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳(📵)动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中,其(🧟)一,某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🤙)定,并经公(♉)司审批。杨某在工作过程中需要服从某运(❎)输公(gōng )司安排(👃),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行(🎦)为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二,某运(⛲)输公司与杨某按(àn )月结算工资,某运输公司确认杨(📕)某基本每天都(dōu )有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源(yuá(👄)n )。其三,杨某(🗄)从事的是混凝土运输工作,属于某运输(shū(🤽) )公司的业务组(♍)成。综上,某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实,构(🛁)成支配性劳动管理,应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
美国太平(⬛)洋沿岸(àn )的主要港口之一长滩港首席执行官马里(🤐)奥·科(kē )德罗近日表示,目前该港吞吐量正急剧下降,状况比新冠(🔘)疫情期间还要严重。
从“零”开始
监制丨关娟(🐝)娟 图为(🔰):游人和身着古装(zhuāng )的表演者合影。中新社发 杭州(😥)宋城 供图
抗(kàng )议民众表示,美国政府推出的所谓“对等关税(shuì(🐼) )”政策实施仅一个月,便给美国社会带来巨大(dà )冲击(🐳)。
农产品一直是美国的优势出口产品(pǐn ),但由于关税战,一些小(🕷)农场已是风雨飘摇。
案(àn )例1 企业与网约货车司(🛡)机之间存在用(💼)工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的,应当认定存在(😧)劳动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳动争议案
某餐饮(yǐn )配(🏷)送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保(bǎo )险人(📣)为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万(wàn )元,雇员工种为外卖骑(📵)手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责(zé(🛁) )任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(có(☔)ng )事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时(shí ),由于意外或者(🆎)疏忽,造成被保(bǎo )险人及其雇员(yuán )以外的第三者人(🍫)身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐(🐫)饮配送公司指派(pài ),驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康(🏣)(kāng )证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交(jiāo )警部(💇)门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿(✏)钱某7.1万(wàn )元后,向某保(bǎo )险公司申请理赔。某保险公(⛰)司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于(🕖)从事(shì )“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿(cháng )责任不属于保(🍡)险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院(😨),请求判令某保险公司在保(bǎo )险责任范围内赔偿7.1万元。
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