案例1 企业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某(🎍)(mǒ(🍐)u )运(🐑)输公司诉杨某劳动(dòng )争议案
抗议民众表示,美国政府推出的所谓“对等(děng )关税”政策实施仅一(yī )个月,便给美国社会带来巨大冲击。
典型意(🏒)义(😖)
(🖕) “全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家(jiā )全球服务商联合浙江大学(xué )、复旦大学等(🍃)知名高校和专家学者共同发起,将整合优(yōu )质教(🛁)育(🍷)资(✍)源,通过专(zhuān )业课程、实践项目等多样化的培养方式,为企业家拓展(zhǎn )出海知识图谱;在出(chū )海浪潮中,为企业培养具备国际视野、熟悉海外市(🦖)场(🍉)规(👙)(guī )则的企业家。今年,该学院计划发起10场主题课程和(hé )50场出海系列活动。
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参照《最高人民法院关于审理(lǐ )人身损害赔(🔹)偿(🍯)案(⏹)件适(shì )用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保(bǎo )险统筹的用人单位的(de )劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲(qīn )属向(😟)人(🅿)民(💉)法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规定处理;因用人(🎈)单位以外的第三人侵权造成(chéng )劳动者人身损害(🥧),赔(🏈)(pé(🚶)i )偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持”之规定,参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执行(háng )工作任务(🔨)受(🧣)到(🧗)损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第(dì )三人侵权造成劳动者损害,劳(🧗)动者请求第三人承担民事(shì )赔偿责任的,人民法(🧟)(fǎ(👠) )院(🥂)应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助(zhù )金和残疾赔偿金,属(shǔ )于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿(😣)项(🌒)目(🔺),不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿金。
外卖骑手冯某骑行电动自行车(chē )进入上海市某小区(🌖)时(🐧)(shí(👣) ),左手持手机放在车把上,通过进出口处被正在关闭的(de )电动门撞及车辆后部(bù ),倒地受伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务外包(🐑)公(🌏)司(✳)申请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害(hài )确认结论书,载明:冯某受到的事故伤害,符合《新就(jiù )业形态就业人员职业(yè )伤害保障(🏇)办(👀)法(💯)(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新(xīn )就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规(guī )定,属于职业伤害确认范(💋)围(🍬),现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某(mǒu )区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海(hǎi )市社会保险事业管理(lǐ )中心核定冯某(🧝)鉴(💛)定(🏠)检测费、一次性伤残补助金,由某保(bǎo )险公司向冯某支付,摘要为“职业伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等(😃)。
(🎮) 值得一提的是,除传统分红“大户”外,部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中(zhōng )能源拟分红股息率高(gāo )达10.36%,成为煤炭行业中的“黑马”;百亚股份(🦌)股(😮)利(📰)支付率(lǜ )则高达82.08%,刷新行业纪录。
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