法院生效裁判认为,本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是(🚲)否存在劳动关系。《中华人(ré(🏄)n )民共和国劳动合同法》第七(🌊)条规定:“用(yòng )人单位自用(🌫)工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人(⏺)民法院应当根据用工事实(💳)认定企业和劳(láo )动者的法(🚣)律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中,其一,某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并(bìng )经公司审批(😵)。杨某在工作过程中需要服(🔮)从(cóng )某运输公司安排,某运(🚉)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(dòng )管理(🤱)行为。杨某对运输任务、运(♏)输价格均(jun1 )不具有自主决定(🍰)权。其二,某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资,某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混(🐲)凝土运输工作,属(shǔ )于某运(🔔)输公司的业务组成。综上,某(🐜)运输公司与杨某之间(jiān )存在用工事实,构成(👘)支配性劳动管理,应(yīng )当认(⛸)定双方存在劳动关系。
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四是举办“购在中国”系列活动。4月13日,商务部会同相关部门在第五届消博会启(qǐ )动“购在中国”系列活动,部署各地聚焦(🌫)(jiāo )首发经济,围绕精品购物(😼)、精致美食、精彩旅游、(🔹)精美展(zhǎn )演四大领域,举办首发首秀首展和(🎀)丰富多(duō )彩、形式多样的(🚹)特色活动。“购在中国”不(bú )仅(🎱)仅服务于中国消费者,也面向世界各国(guó )人民。4月27日下午召开新闻发布会,发布进一步优化离境退(tuì )税、扩大入境消费的政策。例如,纳税信(xìn )用级别(🚽)为M级以上的企业均可申请(🍿)成为退税商店,起退点由(yó(🌐)u )500元下调至200元,现金退税限额由1万元上调至(zhì(🚙) )2万元,更加便利境外旅客退(🅾)税。诚挚欢迎广(guǎng )大外国朋(♌)友来(lái )中国购好物、品美食、赏美(měi )景。
一个月来,这场风暴正以对各领域的负面影响和(hé )其带来的悲观判断“重塑”美国经济,并(bìng )加剧美国政(🧦)界分歧。
盛秋平表示,下(🙉)一步将坚决贯彻(chè )落实4月(🐮)25日中央政治局会议部署,坚定不移(yí )办好自(🏺)己的事,围绕“两稳”政策措施(🌘),推(tuī )出细化举措,进一步增(🔄)强消费对经济增长(zhǎng )的拉动作用,以强大国内市场更好应对外部风险挑战。重(chóng )点介绍以下四方面举措。
作为民营经(jīng )济总量连续多年领跑全(😘)国的省份,广东的民营企业(🕶)面临哪(nǎ )些发展困境?地(🌴)方政府如何精准施策助企(🛎)(qǐ )纾困?在培育(🚍)新质生产力和突破“卡脖子(🚠)”技术方面又有(yǒu )哪些创新(⚾)举措?带着这些问(wèn )题,我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
典型意(yì )义
活动现场。 谈起 摄
第一,参(cān )照适用新就业形态劳动争(🌨)议专题指导性案例认定标(💷)准,案(àn )例1“某运输公司诉杨(🚊)某劳动争议案”明确(què ),企业(👺)与网约货车司机之间存在用工事实、构成(🌨)支配性劳(láo )动管理的,应当(✍)认定存在劳(láo )动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。
典型(xíng )意义
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