黄色论坛剧情简介
法院生效裁判(pàn )认为，某物业公司(sī )在操作电动门时未能为冯(😬)某安全通过留下足够时(🔨)间，致冯某通(👀)过时受伤(shāng )，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全(quá(🕺)n )操控电动车(🈯)的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就业形态就业(🛢)人员职业伤(🍽)害保障试点工作的通(tōng )知》及《上海市新(xīn )就业形态就业人员职业伤害保障(🌜)试点实施办法》等规定，冯(🐃)某系提供外(📍)(wài )卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工(gōng )作期间(📬)受伤，被认定(🎚)(dìng )属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害(🐜)赔偿范畴，该(💡)两种制度(dù )的特点和功能不同(tóng )。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项(🥊)目为一次性伤残补助金(🏼)及鉴定(dìng )检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业(💝)伤害致残(cá(🙎)n )程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(🃏)某已获得职(😗)业伤害保障待遇(yù )而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损(🈯)害相应比例的赔偿责任(🏏)，其余部(bù )分由冯某自行承担。
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准(🛅)规(guī )定了木(👠)家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、(⭐)销售服务及(🚝)检验检(jiǎn )测。标准的实施有(yǒu )助于推动木家具产品质量提升，引领木家具行(⛽)业健康发展。
案例3 劳(🛸)(láo )动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有(yǒu )权请求第三人依法(🆔)承(chéng )担侵权(😓)责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
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会议现场。 上海(hǎi )市基督教两会(📛)供图
基(😤)本案情
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