法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运(🦁)输公司与杨某是(🌑)否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🌯)七条规定:“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建(jiàn )立劳动关(😂)系”,据此,人民法院应当(dāng )根据用工事(🚔)实认(rèn )定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而(ér )劳动关系的本质(zhì )特(🤨)征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台(🙏)注册的账号须选(🥕)择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中(💥)需要服从某运输公司安排,某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等(🎰)劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、(🥥)运输价格均不具(jù )有自主决定权。其二,某运输公(gōng )司与杨某按月(🧑)结算工资,某运输(📑)公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入(🚜)构成杨某主要经(🍺)济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(💐)某运输公司的业(yè )务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工(👖)事实(shí ),构成支配性劳(láo )动管理,应当(💳)认(rèn )定双方存在劳动(dòng )关系。
上海(hǎi )市基督教三自爱国运动(❓)委员会副主席、(🗺)上海基督教青年会总干事袁烨从青年会的视角(🚻),回顾吴耀宗所掀(🌮)起波澜壮阔的三自爱国运动,是青年会前辈和基(🧓)督教爱国进步(bù )人士展现涌动不息的爱国情怀的集中表现。新时(♒)代,城市青年会要接(jiē )下时代的接力(🚸)棒(bàng ),围绕自身建设(shè )、社会服务、对(duì )外交流,迎接新挑战。(完)(🐫) 奥斯卡上海(💣)4月30日电(范宇斌)29日,民盟上海市委会在世界技能博(🥠)物馆举办今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产业变(🗼)革(gé )趋势,优化技能人才培养”为主题,近30位民盟盟员代(dài )表与民盟(🎧)中央副(fù )主席、上海市政(zhèng )协副主(🐚)席、民盟(méng )上海市委会主委(wěi )陈群进行“面对面”座谈。
图为:(🌤)众多游人在宋城(🅾)游览。中新社发 杭州宋城 供图
案例4 新就业形(🍚)态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的(de ),受(👺)害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主(zhǔ )张赔付——(❇)陈某(mǒu )诉张某、某物流(liú )公司、某(🎡)保险公(gōng )司等非机动车交(jiāo )通事故责任纠纷案
作为民营经(🔧)济总量连续多年(🧓)领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪些发展(⚫)困境?地方政府如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和(🛎)突破(pò )“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措?带着这些问(wèn )题,我(🖌)们的记者(zhě )在深圳等地进行(háng )了调(🍡)研采访。
案例3 劳动者获(huò )得新就业形态人员职业伤害保障待(☕)遇后,有权请求第(🕯)三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(😇)身体权纠纷案
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼(🛸)吁美(měi )国政府尽早达成关税协议,否则美国商场要么“货架(jià )空空”、要么“价格飞涨”。
案例3
裁判(🧙)(pàn )结果及理由
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