图为:古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州(🏼)宋城 供图
第四,妥善审理劳(láo )动者执行工作任务致人损(🥤)害案(àn )件,案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(🚾)机动车交通事故责任纠纷案”,明(😍)确受害人请求将承保商业保(🚿)险的保险(xiǎn )公司列为共(gòng )同被(🤨)告的,人民法(fǎ )院应予准许;保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人(💽)请求赔偿的条件已成就的,人(rén )民法院应当判令保险公司直(🧣)接(jiē )承担赔偿责(zé )任。保险赔偿金不足部分,受害人依据民法(🐜)典第一千一百九十一条第一款(💦)、民法典侵权责任编司法解(📈)释(一)第十五条(tiáo )第一款请求(qiú(🏔) )指派工作任务的企(qǐ )业承担侵权责任的,人民法院应予支持;企业有证据证明劳动(✊)者致人损害的行为与执行工作任务(wù )无关的除外。
新就(🎊)业形态(tài )劳动者执行(háng )工作任务致人损害,相关商业保险属(🍁)责任保险的,受害人可以依法在(🚤)侵权责任纠纷中一并向保险(🍞)人主张赔付——陈(chén )某诉张某(😉)、某物流公司、某保(bǎo )险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
《防火卷帘 第1部(🔕)分:通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘(lián ) 第2部分:防火卷帘用卷(📟)门机》(GB 14102.2—2024)、《防火(huǒ )卷帘 第3部分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性(😥)国家标准,完善了防火卷帘产品(🤸)使用安全和使用寿命相关要(🚔)求,规定了(le )重要公共建(jiàn )筑中使(🌑)用产品的产(chǎn )烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标(🐺)准,规定了消防应急照(zhào )明和疏散指示系统的产品结构(gòu )、(💸)功能和性(xìng )能,以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感(🧓)烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标(🎦)准,细化了点型感烟火灾探测(🔏)(cè )器产品分类(lèi ),规定了产品可(⏯)靠(kào )性和抗干扰性,限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准(🌦),规定了火(huǒ )灾报警控制器的操作方式、通(tōng )信协议、总(zǒ(🍊)ng )线性能、控制与数据分析功能,统一了时间基准,提升了火灾(🌌)报警响应速度。这6项标准的实施(🦃),将进一步提升我国(guó )消防产(🦄)品技(jì )术水平和产品性能(néng ),促(🚭)进消防产品设备更新,更好保障人民群众生命财产安全。 奥斯卡4月30日电 据最高(👿)人民法(fǎ )院微信公众号消息,在“五一(yī )”国际劳动(dòng )节到来之(🤺)际,最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳动关系认(🐝)定标准,聚焦新(xīn )就业形态劳动(🚽)者受到损害和致(zhì )人损害责(🔔)任(rèn )承担规则,发布新(xīn )就业形(😫)态劳动者权益保障典型案例(👸),依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权益,促推(👷)平台(tái )企业、平台经济健康有序发展(zhǎn )。本批案例(lì )着力明(🤘)晰以下内容:
5月3日,游客在上海新天地街头一边看书、(💒)一边享受户外生活(huó )。今年“五一(♓)”假期天气晴好(hǎo ),市民游客(kè(🛂) )出游热情高涨,上(shàng )海的著名旅(🛍)游景点、网红打卡点人流如(🎼)织。中新社记者 殷立勤 摄
消防产品系列国家标准
(📜) 从全球经济秩序层面分析,美(měi )国桥水投资(zī )公司创始人(🌵)瑞·达利欧日前在社交媒体上发表长文称,加征关税造成的(🏯)伤害不会很快(kuài )结束,现有秩序(👳)正加速瓦解,以美国为中(zhōng )心(⛅)的全球经济秩序(xù )正在结束。
(📰) 案例2 是否属于新就业形态(🦕)相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理(lǐ )赔(🤐)情形,结合相关行为对于完(wán )成业务工作(zuò )的必要性等因素(🌉)综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险(🍥)合同纠纷案(àn )
法院生效裁(🎆)判认为,本案(àn )主要争议焦(jiā(🔋)o )点为某运输公司与杨某是否存(🛷)在劳动关系。《中华人民共和国(😽)劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起(qǐ )即(🍙)与劳动者建立劳动关系”,据此,人民(mín )法院应当根据用工事实(🌹)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(🔛)配(pèi )性劳动管理。本案中,其一,某(🌫)运输公司(sī )确认杨某在某平(🆖)台注册的账号须选择该公司绑(🈯)定,并经公司审批。杨某在工作(🏡)过程中需要服从某运输公司安排,某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输(🕯)价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按(àn )月结(🔁)算工资,某运输公司确认(rèn )杨某(💙)基本每(měi )天都有接单,相关运(😵)输收入构成杨某主要经济来源(🤵)。其三,杨某从事的是混凝土运(👳)输工作,属于某运输公司的业务(wù )组成。综上,某运输公司与杨(yáng )某之间存在(zài )用工事实,构成支配性劳动管理,应当认(🏎)定双方存在劳动关系。
某物流公司经授(shòu )权在特定区域(🏗)内经营某订餐平(píng )台的即时配(💗)(pèi )送业务。张某经某物流公司(🤽)同意注册为某订餐平台的骑手(🔸),接受该物流公司指派的订单(🔒)配送任务,并由该公司发放(fàng )工资。某物流公司作为投保人(rén )、被保险人(rén )在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送(🥀)人员意外险及个人责任保险”,雇员名称(chēng )为张某。张某通过某(🕦)订餐平台(tái )接单,驾驶(shǐ )电动自行车送餐途中,与陈某发生碰(💛)撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请(🏟)求判令张某、某物流公司、(🚙)某保险公司赔偿(cháng )医疗费、住院伙食补助费、残(cán )疾赔偿金等。
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