第一,参照适用新就业形态劳动争议专题指导(🍣)性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确,企业与网约货(😋)车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的,应当认定存在(😞)劳(💁)动关系,依(yī )法保障网约货车司机享受劳动权益。
杨某在某运输公司(🎣)从(🧐)事混凝土运输工(gōng )作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通(tōng )过微(🌭)信群接受某运输公司派单,后在某(mǒu )平台注册账号绑定该公司,由该公司(🐾)审(📆)(shěn )批通过之后,通过平台接受该公司派单(dān )。某运输公司根据接单数、运(📻)输(🙃)量、是(shì )否超时、有无罚款等按月向杨某支付运(yùn )费报酬。杨某与某运(🥉)输(🐽)公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁(cái )决杨某与(🎛)某运输公司存在劳动关系。某(mǒu )运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
在(🍘)深(🛳)圳宝安机场的国际货站,一家机(jī )器人企业正在调试他们的机器手,测试(⛰)(shì(😛) )这款机器手产品是否可以在机场货物分(fèn )拣场景中使用。
作为民营(😲)经济总量连续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临(lín )哪些发展困境(🕹)?地方政府如何精准施策(cè )助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖(⚓)子(🐆)”技术方面又有哪些创新举措?带着这些问题,我们的记者在深圳等地(dì(💧) )进(🤔)行了调研采访。
《贸易战:集装(zhuāng )箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗(⏰)科表示,未来几个月,美国消费者还将面临更大范(fàn )围的涨价和更多商品的(👪)短缺。
美国(guó )玩具协会近期对400多家企业的调查显示,超过80%的受访企业(⛵)因(⏰)关税影响,正在推迟(chí )或取消订单;近五成受访企业认为,关(guān )税政策将(🌜)导(🎑)致它们在数月内破产。
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