作为民营经济总量连续多年领跑(🔄)(pǎo )全(quán )国的省份,广东的民营企业面临哪(nǎ )些(🐈)发展困境?地方政府(🛣)如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力(👺)和突破“卡脖子”技(jì )术(shù )方面又有哪些创新举措?带着这(🐈)些(xiē )问题,我们的记者(😪)在深圳等地进行了调研采访。
关税政策让(📌)美国受“内伤”
当(dāng )然,作为小微科创企业,在深圳能(néng )享(🔫)(xiǎng )受到的“新手福利”远不止这些:资金上,可以(🍂)申请最高8.5万元的各类(🏒)创业补贴,最高500万元的创业担保贷款;研发上(💮),可以(yǐ )使(shǐ )用重大科技基础设施;技术上,可(kě )以打折购(♈)买政府的算力服务;(🏵)深圳,通过全方位、多层次的政策扶持与资源(🐇)供给,为小(xiǎo )微科创企业构筑起创新沃土。
从(cóng )“落脚”到(💾)“扎根”如何解好“用(yòng )人”难题?
案例2
当地时间4月30日,美国参议(🏖)院以50:49的票数,未能通过一项阻止对全(quán )球(qiú )实(😣)施所谓“对等关税”的投票。但(dàn )其过程耐人寻味。
新就业(📽)形态劳动者工作时间(📻)、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中(🚱),认定是否属于相关责任(rèn )保(bǎo )险中约定的“业务有关工作(🐶)”,应(yīng )当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经(🏇)营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为(⚓)对于完成业务工作的(de )必要性及是否受企业指派等因素综(🛫)合考量。设置雇主责任(🉐)险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新(🏏)就业形态劳动者职(zhí )业(yè )伤害和致第三人损害风险,保障(🖼)劳(láo )动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业(🎱)是否参加新就业形态人(rén )员职业伤害保障试(🧞)点,均鼓励企业通(tōng )过购买雇主责任险、第三者责任险(xiǎ(🔶)n )等商业保险,保障遭受(😏)职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(🎈)行工作任务造成损害(hài )的(de )第三人,及时获得医疗救治或者(🔐)经(jīng )济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风险,推动新业态(👜)经济健康规范发展。
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