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下一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保(bǎo )障和平台经济健(🔉)康有序发展互促共(🏭)进理念(niàn ),加强对涉(🦒)新就业形态民事纠(🚄)纷案件的审(shěn )判指(🤖)导,推动出台有关司(♌)法解释,做深做(zuò )实定分止争,维护社会和谐稳定。
裁(cái )判结果及理由
记者丨原丁
美国密(mì )歇根大学经济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受媒体采访时表示,美国政(zhèng )府肆意加征关税(💗)的行为让美国在世(❗)界上被(bèi )孤立,这不(🎅)是一场“国际贸易战(🔆)”,而是(shì )一场“美国贸(🍀)易战”。
法院生效(📓)裁判(pàn )认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任险附加个人第三者责任(rèn )险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定(dìng )”载明的从事“被保险人业务(🧐)有关工作”。认定“被保(😛)险人业务有关工作(📤)”,应当(dāng )结合被保险(🌉)人经营范围、劳动(💁)者工种、所(suǒ )从事(💉)有关工作对于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(wǔ )条规定,从事接触直接入口食品工(gōng )作的食品生产经营人员应当每年进行健(🤹)康(kāng )检查,取得健康(🌤)证明后方可上岗工(🚗)作。因(yīn )此,健康证明(🍶)是包括餐饮外卖配(💫)送人员在(zài )内的餐(👫)饮工作人员必须办(📟)理的证件,是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关,直接影响其后续能否实施接单配送行(háng )为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(cǐ(🔆) ),阚某办理健康证明(🌯)应当属于从事与某(🍻)餐(cān )饮配送公司业(💟)务有关工作,在此过(🅰)程中发(fā )生的致人(💊)损害事故属于案涉(🙆)附加个人第三(sān )者责任险保险责任范围,某保险公司应当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金(jīn )。
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