法院生效裁判(🕹)(pàn )认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(🆕)共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定:(💿)“用人单位自用工之日起即与劳动者(📕)建立劳动关系”,据此,人民法院应当根(🍞)(gēn )据用工(gōng )事实认定企业和劳动者(🍟)的法律关系。而劳动关系的本质特征(👇)是支配性劳动管理。本案(àn )中,其(qí )一(🦊),某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批(😺)。杨某在工(gōng )作过程(chéng )中需要服从某(🎖)运输公司安排,某运输公司存在对杨(🐋)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒ(🆓)u )对运输(shū )任务、运输价格均不具有(💤)自主决定权。其二,某运输公司与杨某(🐅)按月结算工资,某运(yùn )输公司(sī )确认(🚰)杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混(hún )凝土运(yùn )输工作,属于某运输(🐗)公司的业务组成。综上,某运输公司与(🆎)杨某之间存在用工事实,构成支(zhī )配(🐩)性劳动管理,应当认定双方存在劳动(➰)关系。
法院生效裁判认为,某物业(🍬)公司在(zài )操作电(diàn )动门时未能为冯(💼)某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自(zì )身存在未安全操控电动车的行为(🗄),对损害发生承担次要责任。根据人力(🕖)资源社会保障(zhàng )部等十(shí )部门《关于(🍂)开展新就业形态就业人员职业伤害(📦)保障试点工作的通知》及《上海市新就(🍭)(jiù )业形态(tài )就业人员职业伤害保障(🤶)试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就(jiù )业形态(tài )人员,其在工作期间受伤,被认定属于(♟)职业伤害。职业伤害保障具有社会保(😪)险性质,而某物(wù )业公司的侵权责任(♟),属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两(🖐)种制度的特点和功能不同。冯某已(yǐ(💮) )获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(🤦)为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳(láo )动能力(lì )鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级(🎣)所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵(🐲)权人主(zhǔ )张残疾(jí )赔偿金等,该项侵(🛰)权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(✉)害保障待遇而减轻或者免除。综(zōng )上(💿),依(yī )法判定某物业公司承担冯某损(🌖)害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
科德(dé )罗补充(chōng )道,受关税影响,他们公司可能要额外承担1亿(🍾)至3亿美元的成本。
某三甲医院妇(⭕)产(chǎn )科医生(shēng )告诉澎湃新闻,针对子(🌥)宫肌瘤的研究,对照观察组病例中不(🐜)可能包括男性患者,“这(zhè )种情况(kuàng )可(😺)以举报学术不端了,但凡经过外审的(🕞)论文都不会发生这种错误。”(澎湃新闻记者 李思文) 奥(ào )斯卡4月30日电 据“市说新语”微信公众号消息,5月1日起,无理由(👚)退货服务规范、坐便器(qì )水效、餐(🌛)桌餐椅、木家具、旅游景区雷电灾(🌸)害防御、建筑材料、消防产品等一(👨)批重要国家标(biāo )准开始(shǐ )实施,将为(🌚)营造良好消费环境、规范新兴产业(⏬)健康发展、引领传统产业优化升级、保障人民(mín )群众生(shēng )命财产安全提供标准支撑。
北京市昌平区文化和旅(🏫)游局四级调研员 王鑫旭:还将(jiāng )推(🥊)出大(dà )型沉浸式千灯会,迷你越野跑(🐽)打卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城市(💸)露营戏剧生活节(jiē )等几十(shí )场文旅(🍦)活动。
“现在的状态是:停下来,观(🖋)望”
典型意义
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