2024年9月29日,在庆祝中华人民共和国成立75周(zhōu )年(🌋)之际,山东港口青岛港(💜)青岛前湾集装箱(xiāng )码头有限责任公司高级经理、桥吊专家许(xǔ )振超获颁“人民工匠”国家荣(🌧)誉称号奖章(zhāng )。
用(💶)跳跃的焊花,为大国铸重器——走进沈鼓集团股份有限公司的生产车(🚧)间,全国五一劳动奖章(🐔)获得者、焊工张腾蛟正在给徒弟讲解焊接技巧。作为先后(hòu )完成20余项(😛)国家级重点项目的“老(🏿)师傅”,张腾蛟带动青年技工,将车间管路探伤一(yī )次合格率从原来的80%提高到了98%以上。
中(zhō(🧝)ng )国法学会经济法学研(🐡)究会副会长 武汉大学(xué )法学院教授 冯果:一个是体系化的整合,这部(🌲)法将分散于四十余部(⛰)法规,两(liǎng )百多份文件的涉民企条款提升为统一的法(fǎ )律框架,来解决(💽)政策碎片化的问题。第(🤠)二(èr )是制度创新突破,以稳定性法律来替代阶(jiē )段性政策。
职工的“心上事”就是工(gōng )会的(📤)“上心事”,解决好职工的(⛳)急难愁盼(pàn ),才能团结更多职工力量形成强大合力。
今年是中华全(✝)国总工会成立100周(zhōu )年(🐟)。100年来,在中国共产党领导下,中国工(gōng )会组织动员工人阶级和广大劳动(🏏)群众团结(jié )拼搏、建(💖)功立业,为争取民族独(🚜)立、人民(mín )解放和实现国家富强、人民幸福作出了重(chóng )要贡献。
(😏)——30余年践行一个“暖(🍷)心约(yuē )定”。
曾经,创新乏力被认为是中国经济的“阿喀琉斯之踵”。从昔(👟)日(rì )短板到今日成势(💭),创新之变源自何处?
重庆某企业负责人郭巨全:执法人员通(tōng )过扫码了解企业的基(🕓)本情况,没有像以往(wǎ(🥛)ng )那样要求我们提供很多资料,检查时间明(míng )显缩短了。这次几个部门一(🤹)起联合检查,让我们减(👲)少了分别迎检的负担。
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