小驿(🧕)站传递(🚻)大温暖。针对户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题(🚬),全国各级工(gōng )会目前已建(jiàn )设工会驿站(zhàn )超18万个,2024年(nián )全年累计服(fú )务(🐫)职工(gōng )群众近8亿人次。
这是浙江湖州吴兴区的一次联合执法检查,市(🛴)场监管(🤱)、环保等多个部门同时参加,对一家化妆品公司进行了安全生产(🎚)、垃圾(🎩)分类、污染物治理等方面的检查。检查结束,执法人员聚集在会议室汇总(🕘)(zǒng )结果,并向(xiàng )企业提供了(le )详细的问题(tí )清单。这是(shì )一项意义重(chóng )大的(🛅)改革,它的目的,是为实现“进一次门、查多项事、一次到位”的高效监管。
(🧢) “越是(🐅)面临封锁打压,越不能搞自我封闭、自我隔绝,而是要实施更加开(🔵)放包容(🔒)、互惠共享的国际科技合作战略。”今日中国,正以更加(jiā )开放的思维(wéi )和(📭)举措推进(jìn )国际科技创(chuàng )新交流合作(zuò )。
科技(jì )创新应该造(zào )福全(😝)人类,而不应成为少数人的特权。弥合全球科技鸿沟,完善全球科技治理,中(🌹)国智慧(👰)、中国方案作用日益凸显。提出《全球人工智能治理倡议》,发布《国际(😥)科技合(🖍)作倡议》,发布《人工智能能力建设普惠计划》,同巴(bā )西、南非、非盟共同发(🔠)(fā )起“开放科(kē )学国际合作(zuò )倡议”,呼(hū )吁重视全球南方的科技能力建设(🏚),不让任何一个国家掉队……科技创新之路上,中国是一以贯之的合作者(🛤)、赋能(🚱)者。
职工的“心上事”就是工会的“上心事”,解决好职工的急难愁盼(🕹),才能团(📫)结更多职工力量形成强大合(hé )力。
这(zhè )是浙江湖州(zhōu )吴兴区的一(yī(😰) )次联合执法(fǎ )检查,市场(chǎng )监管、环保等多个部门同时参加,对一家化妆(🍪)品公司(🎐)进行了安全生产、垃圾分类、污染物治理等方面的检查。检查结(🤩)束,执法(😙)人员聚集在会议室汇总结果,并向企业提供了详细的问题清单。这(♉)是一项(👘)意义重大的改革,它的目(mù )的,是为实(shí )现“进一次(cì )门、查多项(xiàng )事、一(📷)次到(dào )位”的高效(xiào )监管。
工会送温暖,是“娘家人”送给广大职工特别是(🌤)困难职(😶)工的“暖心约定”。
创新突围,源自创新生态的全面形成。
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