从“大(✊)象起(qǐ )舞”转向“万马(mǎ )奔腾”,越来越多(duō )企业(😸)加入分红阵营,释放出资本市场生态加速重构的信号。
某(🐥)餐饮配送公司向某保险公司(💂)投保雇主责(zé )任险,被保险人为(wéi )某餐饮配送公司(sī ),保险金(🗣)额(每人限额)65万(⌚)元,雇员工种为外卖骑手,雇员(😚)1人“阚某”。保单“特别约定”栏(lán )载明,本保单附加(jiā )个人第三者责(⛺)任(rèn ):承保对被雇佣人(rén )员在本保险单有(🌅)效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由(😭)于意外或者疏忽,造成被保险(xiǎn )人及其雇员以外的(de )第三者人身伤亡(wáng )或者财产损失的直(📐)接实际损失,保(🥧)障限额40万元。阚某经某餐饮配(⛏)送公司指派,驾驶电动自(zì )行车前往公司定点医院办理健康(🥑)证(zhèng )明,途中与钱某发(fā )生碰撞,致钱某受伤(🔂)。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公(💩)司实际赔偿钱某7.1万元(yuán )后,向某保险公司(sī )申请理赔。某保(bǎo )险公司认为,该交通事故未发(👍)生在阚某送餐(🦇)途中,办理健康证明不属于从(⏪)事“被保险人业(yè )务有关工作”,该交通事故赔偿责(zé )任不属于(📠)保险责任(rèn )范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司(📸)诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(🚽)。
北京(jīng )市昌平区文化和旅(lǚ )游局四级调研员(yuán ) 王鑫旭:还将推出大型沉浸式千灯(🤑)会,迷你越野跑(💺)打卡,非遗文创、艺术咖啡集(📁)市,城市(shì )露营戏剧生活节等几十场文旅活动(dòng )。
第二,依(🎳)法(fǎ )审理涉新就业形态责任保险合同纠纷(🙂)案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(🍔)案”明(míng )确,认定是否属于(yú )相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约(💛)定的具体理赔(🌜)情形,结合法律规定、企业经(🥞)营范围、劳动者从业类型、从事(shì )有关行为对于完成(chéng )业(🙍)务工作的必要(yào )性及是否受企业指派等因(🖌)素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭受职业伤害(🏃)的(de )新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分(🕊)散企业风险,推(🕑)动新业态经济健康规范发展(🔦)。
新就业形态劳动者工作时(shí )间、工作地点、工(gōng )作内(🚏)容相对灵活(huó(🦃) ),司法实践中,认定是否属于相(😆)关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合(hé )同约(🤮)定的具体理赔(péi )情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(🌳)务工作的必要性及是否受企(📁)业指派等因素综合考量。设置(zhì )雇主责任险、第三(sān )者责任(🌏)险等商业(yè )保(🔬)险,目的是分散新就业形态劳(🐇)动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人(ré(⬆)n )权益。不论劳动者(zhě )与企业是否建立(lì )劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓(🚟)励企业通过购买雇主责任险(🏘)、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害(hài )的新就业(⛱)形态劳(láo )动者(🎣)及因劳动者执行工作任务造(🤧)成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分(fèn )散(🗣)平台企业和平台(tái )用工合作企业风(fēng )险,推动新业态经济健康规范发展。
其中,“跟着演出去旅行”已经(🤑)从一个口号、愿景变成了一(🦀)种行业现象和潮流趋势(shì )。各地纷纷推出文(wén )旅消费新业态(👍)、新场景,丰富(🍽)假日生活。
图为:身着古(📉)装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图
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