开心色情剧情简介
裁判结果及理由
图为：众多(duō )游人在宋(✅)城(chéng )游(🚕)览。中新(👧)社发 杭州宋城 供图
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(🐨)定：“用(🌄)人单位(⏳)(wèi )自用(❄)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动关(💘)系的本(📗)质特征(🎈)是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(🤝)(shū )公司(🌎)安排，某(🐛)运输公(📽)司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权(quán )。其二，某运输公(🐠)司与杨(🗼)某按月(🍤)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公司(🖤)的业务(👀)组成。综(🐾)上，某运(👠)输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dìng )双方存在劳(láo )动关系。
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