天涯社区娱乐八卦剧情简介
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案例3
(🍧) 5月3日，游客(kè )在上海新天地街头行走。今(⌚)年“五一”假期天气晴好，市民游(yóu )客(🖲)出游热情高涨，上海的著名旅游景(jǐng )点、(🔫)网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷立(🆒)勤 摄
外卖骑手冯某骑行电(diàn )动自行(⭐)车进入上海市某小区时，左手持手机放在(💀)(zài )车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车(chē )辆(👄)后部，倒(dǎo )地受伤，经医院诊断为颈部脊髓(🥡)损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资(zī )源社会保(⛹)障(zhàng )局作出职业伤害确认结论书，载明：(👛)冯某受到的事故伤害，符(fú )合《新就业形态(🛃)就业人员职业伤害保障办法(试行(háng ))》第十(⛽)条第一款第一项、《上海市新就业形态就业(yè )人员职业伤(🎑)(shāng )害保障试点实施办法》第十二条第一款(📟)第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业(yè )伤害。冯某(mǒu )伤(🗺)情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴(🔟)定为因工致残程度十(shí )级。上海市社会保(👾)险事业管理中心核定冯某鉴定(dìng )检测费(💝)、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某(mǒu )支付，摘要(yà(➕)o )为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院(🈯)，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
与(yǔ )此同时，本(běn )次“五一”正逢(👼)“乐游上海”旅游消费券开启第三轮核销。同(🛡)(tóng )时上海杨浦、松江等区也瞄准假日大(♌)客流，分别(bié )推出覆盖“五一”时段的“玩转杨(🤨)数浦”住宿消费(fèi )券和“上海(hǎi )之根乐游松江”文旅商体展联(🙂)动消费券，通过共享使用平台，市区两级消(🕵)费政策资金形成了效应叠(dié )加。据统计(jì )，“乐游上海”旅游消费券5月1日单天的(👡)核销金额150万元，为活动(dòng )开始以来的最高(🔧)。5月1日至4日，松江区纳入监测的(de )12家旅游饭店(🧘)客房出租率为72.63%，同比增长10个百分点。其(qí )中(🕷)广富林宰(zǎi )相府等酒店日均达到满房状态。
互联网平(🌂)台及数字技术要素的加入一定程度上改(🌭)变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(✋)溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认(🤟)劳动关系纠(jiū )纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳(⤴)动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(😏)存在(zài )“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服(👧)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🛵)纠(jiū )纷案”、指(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(❤)关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(🍐)(wěn )定就业提供(gòng )司法服务和保障的意见(🔎)》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部(🏻)关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(🔌)条等作出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货(🏅)车司机之(zhī )间是否存在劳动关系，应当根(🧖)据用工事实进行实质审查，综合(hé(🐤) )考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì(📦) )司机进行劳(láo )动管理，司机能否自主决定(🌂)运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构(📗)成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工(gōng )事(🛑)实、构成(chéng )支配性劳动管理的，依法认定(🏂)双方存在劳动关系。
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