第一,参(cān )照适用新就业形态劳动争议专题指(zhǐ )导性案例认定标准,案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确,企(qǐ )业(🌑)与网约货车(⛎)司机之间存(💑)在用工事(shì(🍳) )实、构成支(🔝)配性劳动管(✏)理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。
杨某在某运(yùn )输公司从事混凝土运输工作,双方(fāng )未订立书面劳动合同。杨某入职后(hòu )先通过微信群接受某运输公司派单(dān ),后在某平台注册账号绑定该公司(sī ),由(🚫)该公司审批(🐟)通过之后,通(👆)过平(píng )台接(♏)受该公司派(🙆)单。某运输公(👲)司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒu )与某运输公司产生争议,申请劳动(dòng )仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲(zhòng )裁裁决杨某与某运输公司存在劳动(dòng )关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
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“零租(🌸)金”政策刚发(🌡)布一个月,这里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”:钱灵惠(huì )研发的这款会唱歌的卡片已经小规(guī )模量产;张宇诺开始为公司的机器(qì )人做产品验证;陈宇华团队做的半(bàn )导体正在和一家行业内的大公司谈(tán )合作。不仅有办公室(⛏),旁边还有融(🌘)(róng )资路演厅(🐞)。
密歇根(🖲)大学经济学(🐴)和公共政策(🐊)教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出,关税政策如果继续下去,将(jiāng )给美国经济带来一个充满不确定性(xìng )的未来,也将全方位地改变美国人(rén )的经济生活。
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作为民(mín )营经济总量连续多年领跑全国的省(shěng )份,广东的民营企业面(🤘)临哪些发展(🎱)(zhǎn )困境?地(🎆)方政府如何(🌆)精准施策助(🖋)企(qǐ )纾困?(♏)在培育新质(👯)生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措?带(dài )着这些问题,我们的记者在深圳等(děng )地进行了调研采访。
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