企业与网(wǎng )约货车司机之(🕊)间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de ),应当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公司诉杨某(🌋)劳(☕)动(♏)争议案
值得一提的(de )是,除传统分红“大户”外,部(🍣)分企业分红力度也远超市场预期。如冀中能(néng )源拟分红股息率高达10.36%,成(chéng )为煤炭行业中的“黑马”;(🐺)百(😴)亚股份股利支付率则(zé )高达82.08%,刷新行业纪录。
《防(🔯)火卷帘 第1部分:通用技(jì )术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火(huǒ )卷帘 第2部分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘(😢) 第(🌲)3部(🌉)(bù )分:防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完(🕔)善了防火卷帘产品使用安全(quán )和使用寿命相关要求,规(guī )定了重要公共建筑中使用产品的产烟(🥕)毒(🚍)性和气密性(xìng )要求。《消防应急照明和疏散指示系统(📫)》(GB 17945—2024)强制性国家(jiā )标准,规定了消防应(yīng )急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能,以及(🕚)(jí(🦕) )使(🍀)用的蓄电池类型、性能(néng )和材料。《点型感烟火灾(🥄)探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标(biāo )准,细化了点型感烟火灾(zāi )探测器产品分类,规定了产品可靠性和抗干(👊)扰(🔹)性,限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—(📴)2024)强(qiáng )制性国家标准,规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据(👈)分(🖐)析(💧)功能,统(tǒng )一了时间基准,提升了火灾报警响应速(🐡)度。这6项标(biāo )准的实施,将进一步提升(shēng )我国消防产品技术水平和产品性能,促进消防产品(pǐn )设备(🐬)更(🐔)新,更好保障人民群众生命财产安全。 奥(ào )斯(🎰)卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息,在“五一”国际劳动节到来之(zhī )际,最高人民法院围绕(🆑)网(🧗)(wǎ(🖱)ng )约货车领域新就业形态劳动关系认定标准,聚焦(💅)新(xīn )就业形态劳动者受到损害(hài )和致人损害责任承担规则,发布新就业形态劳动者(zhě )权益保障(🎢)典(🛃)型案例,依法妥善保护劳动者、受害者、企(qǐ )业等(🐷)各方权益,促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明晰(xī )以下内容:
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《坐便器水效限定(😎)(dìng )值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性(xìng )国家标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试(shì )验方法、试(💱)验(👛)装置等,适用于坐便器的水效等级检测和(hé )评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技术水平,助力坐便器行业高质量(liàng )发展。
新就业形态人(🤖)(ré(😣)n )员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保(🍂)(bǎo )障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的兜底(dǐ )性。党的二十届三(🐙)中(😁)全会通过的《中共中央关于进一步(bù )全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民(mín )工、新就业形态人员社保(bǎo )制(🍧)度(🎌)。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制(zhì )度,扩(😕)大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职(🔛)业(😯)伤害保障待遇与新就业(yè )形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(de )制度功能,案件处理结果(guǒ )应当与有关试(🏌)点(👇)制度安排相向而行。
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