职工的“心上(🛐)事”就是工会的“上心事”,解决好职(👽)工(🤐)的急难愁盼,才能团结更多职工(🔩)力(😞)量形成强大合力(lì )。
2024年9月,首(🐔)批220名来自各地的产业工人陆续走进清华大学,参加由全国总工会举办的大国工(gōng )匠人才培训营。满满“工业风(fēng )”的课堂,成为清华园的一道别(bié )样风景。
场馆建设(⛴)方面,坚持“能改不建”,27个竞赛场馆(guǎ(🤱)n )均(jun1 )为改建或者临建。在改造过程(🦑)中(🏸),我们统筹赛事需要和赛后利(lì(⚪) )用(🛹),全部采用绿色环保建材和可循(🦌)环利用材料,采取装配式、标准化建设模式,做到标件生产(chǎn )和集约安装。同时,结合教学(xué )安排和营运活动,“一馆一策”合理安排场馆建设时序,尽可能缩短对在营场馆(🙃)的占用时间。世(shì )运赛后,各场馆将(🐺)统筹研究利用,有序向社会开放(😧),在(🌄)专业培(péi )训、举办赛事和群众(🕔)性(🐦)体育事业发展上发挥更大的作(🔨)用,特别(bié )是为市民群众参与非奥项目、新(xīn )兴项目,提供更多的选择和服(fú )务。
蔺金泉是国网天津城南(nán )供电公司的一名配电运维工,这些年,蔺金泉自学编程(🔩)语言、大数据模型等知识和技术(🐌),和同事们一起投身开展数字创(🦌)新(⏲)攻关(guān ),大大提高了工作效率。
(🛡) 目前正面临身体发育问题的全红(hóng )婵赛后同样对自己今天的表现感(gǎn )到满意。谈及新赛制,她坦言(yán )爬楼梯本身就会消耗很多体力,“总得习惯,说不定以后还会遇到(新赛制),需要克服困难。”
各级(🌇)工会广泛开展“中国梦·劳动美”主(🐹)题宣传教育,发挥(huī )工会劳模工(🤗)匠(🚄)资源优势,组织开展“万名劳模工(😑)匠宣讲党的创(chuàng )新理论”、全国职工岗位“云讲述”活动,创设“中国工人大(dà )思政课”,通过劳模工匠和一线(xiàn )职工现身说法,身边人讲身边事,增强职工思想政治引领的亲(🦖)(qīn )和力与感染力。
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