基本案情
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单,主要源于多方因素共同作用的结果。
杨某在某运(yùn )输公司从事混凝土(📶)运输工作,双方未订立书面劳动合(hé )同(👼)。杨某入职后先通过微信群接受(shòu )某运(🏬)输公司派单,后在某平台注(⏹)册账号绑定(🐂)该公司,由该公司审批通过(😫)(guò )之后,通过(🖇)平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是(shì )否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒu )与某运输公司产生争议(🕕),申请劳动仲裁,请求确认劳(láo )动关系。劳(💬)动仲裁裁决杨某与某运(yùn )输公司存在(⭕)劳动关(guān )系。某运输公司不(🕠)服仲裁裁决(🖼),诉(sù )至法院。
签审(shěn )丨(🎨)蔡耀远
(🕺)新就业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保险的,受害人可以依法在侵权责任纠纷中一(yī )并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(🐀)等非机动车交通事故责任纠纷案
(🤽)《旅(lǚ )游景区雷电灾害防御(📨)技术规范》(GB/T 44709—(🚒)2024)推荐性国家标准对(duì )旅游(🌗)景区的雷电(🚺)监测预警、建筑物(wù )和电气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范,为旅游景区雷电灾害防御提供技术支撑,标准的实施(shī )有助于避免(💻)或降低雷击造成的危害与影响,保障游(🖤)客(kè )的生命安全。
一审法院判决某(🌃)(mǒu )保险公司赔偿某餐(cān )饮(➡)配送公司保(🍟)险金7.1万元。一审判决(jué )已经(🧠)发生法律效力。
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